Responsable Projet Construction (H/F)

Rattaché.e au Directeur Maintenance et Construction Ibéria, France & Benelux, votre mission sera de gérer la conception et la gestion technique d'un projet de construction ou de rénovation.En tant que responsable de projet construction, votre rôle sera fondamental car vous interviendrez en amont dans les projets de construction et de rénovation en étant un intermédiaire entre notre client interne et les équipes de fournisseurs en charge de la réalisation des travaux.

Dans ce cadre, vos responsabilités majeures seront les suivantes:• Planification : vous devez définir précisément les dates, délais, responsables, charges, ressources et coûts. Ce plan constitue votre feuille de route et doit servir de référence tout au long de l’exécution du projet.• Définition des objectifs : vous devez établir les objectifs du projet et en donner le sens afin d’assurer la cohérence et l’alignement des parties prenantes.• Supervision des tâches : vous assurez le suivi global des activités, en gardant une vision stratégique de l’avancement. Vous suivez l’évolution des tâches, évaluez la performance des équipes et veillez au respect des engagements. Le niveau de supervision est déterminant dans la réussite du projet.• Mise en œuvre de solutions et gestion du changement : vous identifiez les ajustements nécessaires et décidez des interventions à réaliser. Vous arbitrez les évolutions du plan initial en fonction des contraintes et des réalités du terrain.• Suivi des travaux et projets : vous assurez la gestion et le suivi des nouveaux travaux, des rénovations et des interventions nécessaires, ainsi que le pilotage des projets liés aux franchises.• Gestion des prestataires : vous pilotez la sélection et le suivi des prestataires, ainsi que la maîtrise des coûts totaux associés aux projets.• Visites techniques et performance énergétique : vous réalisez des visites d’assistance technique et contribuez à l’optimisation des performances énergétiques des sites.Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessous.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à l'une de nos offres

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appellera

3

Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance

4

Plusieurs entretiens en présentiel afin d'aller plus loin ensemble