Responsable Projets IT / Portefeuille Projets

Notre client est un groupe en forte croissance, présent en France et à l’international. Dans un contexte de développement soutenu, la DSI accompagne de nombreux projets stratégiques : ouverture de nouveaux pays et sites, évolution des outils métiers, projets digitaux, cloud, programme de fidélité et transformation des fonctions support.

L’IT est directement au cœur des enjeux business du groupe. Les projets sont nombreux, transverses et visibles, avec un fort impact opérationnel.

Vous rejoignez un environnement qui valorise l’autonomie, la responsabilité et le pragmatisme, au sein d’une DSI en développement.

🎯 Le poste

Rattaché·e à la Directrice des Systèmes d’Information, vous prenez en charge le pilotage transverse d’un portefeuille d’environ 10 à 15 projets IT.

Votre rôle est double : prendre de la hauteur sur l’ensemble du portefeuille tout en restant suffisamment proche du terrain pour sécuriser le delivery des projets.

Vous intervenez notamment pour :

• Structurer et prioriser les projets en fonction des enjeux business, des ressources et des échéances.

• Cadrer les besoins avec les métiers et les équipes IT.

• Construire et suivre les plannings, budgets, risques, dépendances et plans d’action.

• Coordonner les chefs de projets, équipes techniques, métiers et prestataires.

• Challenger les solutions proposées et sécuriser les décisions.

• Identifier rapidement les blocages et proposer des arbitrages.

• Piloter les éditeurs, intégrateurs et partenaires externes.

• Préparer les comités de pilotage et assurer un reporting synthétique auprès de la DSI.

• Suivre les projets jusqu’à la recette, la mise en production et leur passage en RUN.

🖥️ Un périmètre IT très transverse

Les projets peuvent concerner différents domaines :

• applications métiers ;

• outils des fonctions support ;

• digital ;

• cloud ;

• architecture et intégration ;

• infrastructure ;

• projets liés aux ouvertures de nouveaux sites et pays ;

• déploiements internationaux.

Vous n’avez pas besoin d’être développeur ou expert technique.

En revanche, vous devez disposer d’une bonne culture SI/MOE pour comprendre les enjeux techniques, challenger les équipes et sécuriser le delivery.

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire avancer les sujets concrètement, dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Vous avez idéalement déjà démontré :

• une expérience significative dans le pilotage de projets IT complexes ;

• la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;

• une expérience de delivery de bout en bout ;

• une bonne compréhension des environnements applicatifs et techniques ;

• la coordination d’équipes internes, métiers et prestataires ;

• la gestion de budgets, risques, délais et priorités ;

• une capacité à prendre de la hauteur et à arbitrer ;

• un anglais courant pour évoluer dans un environnement international.

Le niveau de séniorité pourra être adapté au potentiel du candidat : un profil un peu moins senior peut également être considéré s’il dispose d’une solide base projet, d’une bonne culture IT et d’une réelle capacité à monter en compétence.

🤝 Ce qui fera la différence

Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre fiabilité et votre capacité à prendre des décisions.

Vous savez structurer sans complexifier, challenger sans braquer et gérer plusieurs sujets simultanément sans perdre de vue les priorités.

Vous aimez être au croisement des métiers et de la technique et êtes capable de passer d’une vision portefeuille à un niveau de détail projet lorsque la situation l’exige.