Responsable QH3SE F/H

GXO Logistics recherche pour le démarrage de son nouveau site à Ferrières-en-Gâtinais (45) un/une Responsable QH3SE F/H .

Sous la responsabilité hiérarchique de Responsable QH3SE BU et en collaboration avec la Direction QH3SE, il est chargé de mettre en œuvre le système de management, de l’adapter localement et de contrôler son adéquation avec les contraintes d’exploitation et les exigences du client. Il est animateur local dans tous ces domaines.

MISSIONS :

• Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre du système de management (processus, procédures…) et de veiller à leur application.

• Former le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet…

• Coordonner, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veille à son adéquation permanente.

• Définir les règles locales de maîtrise de la documentation.

• Être capable d’analyser les dysfonctionnements constatés et d’en faire un compte rendu précis.

• Participer à la définition des actions correctives et préventives et est chargé de leur suivi.

• Préparer, participer et veiller au suivi des audits réalisés sur le site.

PROFIL :

De formation BAC+4/5 en Management de la qualité et la sécurité, vous avez acquis une expérience au moins une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire et de préférence dans un environnement logistique/industrie. Vous maitrisez également les normes ISO 9001, 14001 et ISO 45001.

Des connaissances et une expérience dans la mise en oeuvre des réglementations ICPE et Seveso seraient appréciées.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre organisation et votre goût du terrain.

Compte-tenu du contexte international de notre société, un niveau d’anglais opérationnel est idéalement souhaité.

GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.