Responsable QHSE (F/H)

⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️

Qui sommes-nous ? 🧐

En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱

AWAKE Group, c’est :

• d’un côté INNOVATEAM , acteur de référence du conseil en ingénierie
• de l’autre AWAKE , notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪

En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants :

🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space

De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables.

AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 11 années consécutives !) 🤩

INNOVATEAM est à la recherche de son Responsable QHSE (H/F) en CDI à notre siège de Puteaux (92).

A propos du poste 🧐

Rattaché au Président du groupe, vos principales activités seront les suivantes :

1- Pilotage de la démarche de certification :

• Prendre en charge les projets de certification EASA part 21, EN 9100, ISO 27001, ISO 19443 et MASE
• Structurer les feuilles de route, prioriser les chantiers et coordonner les parties prenantes internes
• Assurer l’interface avec les organismes certificateurs et partenaires externes
• Préparer et piloter les audits (internes et externes)

2- Maintien et amélioration des systèmes existants :

• Garantir la conformité et l’efficacité du système ISO 9001 et CEFRI
• Assurer la mise à jour continue des référentiels, procédures et enregistrements
• Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés

3- Structuration documentaire :

• Concevoir, formaliser et maintenir l’ensemble de la documentation QHSE
• Harmoniser les pratiques et assurer la cohérence entre les différents référentiels
• Veiller à l’appropriation des processus par les équipes

4- Pilotage de la performance et des indicateurs

• Définir et suivre les KPI associés aux différentes normes
• Construire et maintenir des tableaux de bord de pilotage

5- RSE et ECOVADIS

• Structurer et piloter la démarche RSE en lien avec les attentes ECOVADIS
• Assurer la collecte, la formalisation et la mise à jour des éléments de preuve
• Suivre les plans d’amélioration et préparer les évaluations

6- Suivi des exigences HSE clients

• Assurer le suivi des plans de prévention
• Veiller à la conformité des pratiques avec les exigences clients
• Être un point de contact sur les sujets QHSE dans le cadre des missions

Profil recherché :

Expérience

• 3 à 7 ans d’expérience sur des fonctions QHSE ou systèmes de management qualité
• Expérience en Société de Conseil en Ingénierie obligatoire
• Une exposition à minimum 2 des normes suivantes : ISO 27001, CEFRI, EASA part 21, MASE ou ISO 19443

Compétences

• Maîtrise des systèmes de management et des logiques de certification
• Capacité à structurer des démarches et piloter plusieurs projets en parallèle
• Capacité à produire des livrables opérationnels (procédures, indicateurs, reportings)

Posture attendue

• Autonomie et capacité à s’auto-organiser
• Capacité à aller chercher l’information et mobiliser les bons interlocuteurs
• Esprit d’analyse et sens du diagnostic
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, fonctions support)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les petits + ✨

En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages :

🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen

⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix

🥇 Une des meilleures mutuelles du marché

💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner

😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Process de recrutement :

• Entretien avec notre Directeur Recrutement
• Entretien technique avec notre CFO
• Entretien de motivation avec notre CEO dans nos locaux