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Responsable Qualité (H/F/X)

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SAVENCIA

Responsable Qualité (H/F/X)

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Liège, Belgique

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre de la stratégie de développement de CORMAN et des orientations définies par le Groupe SAVENCIA, la fonction est garante de la politique Qualité et Sécurité des Aliments de l'entreprise.

À ce titre, elle consiste à définir, déployer et piloter le système de management de la qualité afin de garantir la conformité réglementaire, la sécurité des aliments, la satisfaction des clients et la performance durable de l'organisation.

Le Responsable Qualité contribue aux orientations stratégiques du site, accompagne les démarches d'amélioration continue et veille au développement d'une culture d'excellence opérationnelle à tous les niveaux de l'entreprise.

Dans le cadre de la stratégie de développement de CORMAN et des orientations définies par le Groupe SAVENCIA, la fonction est garante de la politique Qualité et Sécurité des Aliments de l'entreprise. À ce titre, elle consiste à définir, déployer et piloter le système de management de la qualité afin de garantir la conformité réglementaire, la sécurité des aliments, la satisfaction des clients et la performance durable de l'organisation. Le Responsable Qualité contribue aux orientations stratégiques du site, accompagne les démarches d'amélioration continue et veille au développement d'une culture d'excellence opérationnelle à tous les niveaux de l'entreprise.

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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