Responsable régional(e) pour la Suisse romande (w/m/d) 100 %

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences en matière de gestion et votre expertise technique dans un poste à responsabilités, au plus près de l'action et de vos collaborateurs ? Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un(e) responsable régional(e) pour la Suisse romande. Vous assumerez la responsabilité de notre équipe technique régionale, composée d'une dizaine de collaborateurs, et jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de l'activité.

Vos missions

Ce défi vous intéresse ? Ce poste vous offre la possibilité :

• de prendre la direction d’une équipe technique d’environ 10 collaborateurs ;
• d’organiser et de coordonner le travail de l’équipe, notamment la gestion des absences, des horaires de travail et des ressources ;
• de mener les entretiens annuels et d’assurer un accompagnement individuel régulier des collaborateurs ;
• de piloter les activités dans la région et de contribuer à l’optimisation continue de l’organisation et des processus ;
• de collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et en particulier avec le responsable d’équipe pour l’ensemble de la Suisse romande ;
• Entretenir un lien étroit avec les activités opérationnelles grâce à des visites régulières auprès des techniciens et de nos clients.
• Identifier les besoins opérationnels et les problématiques, et mettre en œuvre des solutions pragmatiques et durables en collaboration avec les équipes concernées.
• Participer activement à la mise en œuvre et au suivi du développement stratégique de l’organisation.
• Assurer le lien entre les réalités opérationnelles en Suisse romande et la direction à Zurich.
• Effectuer des déplacements professionnels quotidiens dans toute la Suisse romande, à l’exception du Valais.

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous…

• disposez d’une formation et d’une expérience professionnelle dans un secteur technique, ainsi que connaissances en gestion d’entreprisede .
• justifiez d’une expérience avérée dans la gestion d’une équipe d’environ 10 collaborateurs ou plus dans un environnement technique ; une expérience dans la restauration ou dans un domaine similaire est un atout.
• avez une bonne compréhension des réalités d’un environnement technique, opérationnel et orienté client.
• savez gagner la confiance des équipes techniques grâce à votre sens pratique, votre crédibilité et votre approche pragmatique.
• Vous aimez être à l’écoute de vos collaborateurs, les accompagner et prendre des décisions lorsque la situation l’exige.
• Vous faites preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’excellentes capacités d’organisation.
• Vous êtes une personne accessible, fédératrice et orientée vers les solutions, capable de mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.
• Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et à différents niveaux hiérarchiques.
• Vous parfaitement le français maîtrisezet l’allemand au niveau C1 minimum afin de pouvoir communiquer efficacement plusieurs fois par mois avec la direction à Zurich.
• Êtes domicilié·e en Suisse romande et appréciez être sur le terrain, à la rencontre de nos clients et de vos techniciens. Des déplacements à Zurich sont à prévoir 2 à 3 jours par mois, avec possibilité de télétravail.
• Vous êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement sur le terrain auprès des techniciens et de nos clients dans toute la Suisse romande, à l’exception du Valais.

Avantages

Ce que nous vous proposons

• Un poste à temps plein avec de réelles responsabilités de direction.
• Un rôle clé dans une phase importante de développement et de croissance de notre organisation.
• Un poste qui se caractérise par une grande autonomie et un contact étroit avec le service extérieur et les collaborateurs.
• La possibilité de travailler occasionnellement en télétravail, dans la mesure où la situation de l'entreprise le permet.
• Une voiture de fonction pouvant également être utilisée à des fins privées, ainsi qu’une carte carburant.
• Des conditions de travail attractives au sein d’une entreprise stable, en pleine évolution et qui investit dans le développement de son organisation.
• Un poste dans lequel votre expérience, votre capacité à rassembler les gens et votre connaissance du terrain auront une influence directe sur la réussite de la région.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Alors, faisons connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous restons volontiers à votre disposition pour toute question. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet via l’annonce de poste d’ici au 9 octobre 2026 au plus tard.