Responsable RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Situé au cœur de la métropole nantaise, dans une agglomération de plus de 8 000 habitants, au bord de la Loire, l’INTERMARCHE de Le Pellerin est un magasin de proximité fortement ancré dans son territoire, à taille humaine, comprenant 45 collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines

Description du poste

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes un acteur clé de la politique sociale, managériale et RSE du point de vente.

Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel: contrats, dossiers salariés, absences, temps de travail
• Préparation et suivi des éléments variables de paie, en lien avec le prestataire
• Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens
• Utilisation des outils de recrutement, notamment SmartRecruiters
• Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Élaboration et suivi du plan de formation
• Application du droit du travail et de la convention collective
• Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens
• Contribution à un climat social serein et constructif

Communication interne

• Mise en place et animation des supports de communication interne
• Création de contenus visuels et informatifs (la maîtrise de Canva est un atout)
• Diffusion des informations auprès des équipes
• Valorisation des projets, actions et réussites du magasin
• Renforcement de la cohésion et de l’engagement des collaborateurs

Démarche RSE

• Pilotage et suivi des actions RSE du magasin
• Participation à la qualification RSE
• Sensibilisation des équipes aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
• Suivi des indicateurs et valorisation des démarches engagées

Outils & digital

• Utilisation et suivi des plannings via TracePlanning
• Aisance dans l’environnement informatique et les outils digitaux
• Intérêt pour les nouvelles applications, notamment liées à l’intelligence artificielle, appliquées aux RH et à la communication

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, gestion ou droit social
• Expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en grande distribution ou environnement opérationnel
• Solides connaissances en droit du travail
• Sens de l’écoute, de la confidentialité et du relationnel
• Organisation, rigueur et autonomie
• Aisance informatique et appétence pour les outils digitaux
• La maîtrise de Canva serait un plus
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’IA dans les pratiques RH
• Goût du terrain et proximité avec les équipes

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 30h00 hebdomadaires
• Statut : Agent de maîtrise – niveau 5

Rémunération et avantages :

• 24 500 € brut annuel
• Prime annuelle selon convention collective
• Prime de Partage de la Valeur (PPV)
• Avantage carte fidélité : 5 %
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Mutuelle – assurance complémentaire (annuelle)
• Lieu : INTERMARCHE Le Pellerin (44)
• Prise de poste : dés que possible