Responsable Ressources humaines

MECS Merly | TOULOUSE (31)

Accueil Offres d'emploi Responsable Ressources humaines

• Date de publication 30/09/2026
• Type de contrat CDI
• Temps de travail Forfait jours
• Prise de fonction 04/05/2026

Présentation de l’établissement

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d’activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec la directrice d’exploitation, vous serez le référent RH pour une dizaine d’établissements sur la région sud ouest.

Il s’agit d’un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest.

Vos missions principales seront :

Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation).

Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l’application des accords d’entreprise.

Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations.

Gestion de projet : Vous serez l’interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d’intégration d’établissements relevant de votre périmètre d’intervention.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une structure engagée et porteuse de sens.

– La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d’amélioration continue.

– Un environnement stimulant où l’autonomie, la responsabilité et le collectif sont au cœur du projet.

Avantages : RTT, CSE

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Profil souhaité

De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi sites.

Si vous êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l’ensemble des sujets RH opérationnels, ce poste est pour vous.

Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social apprécié

Expérience

• Années d’expérience professionnelle plus de 5 ans
• Années d’expérience pour le poste 5 – 7 ans