Champagne Laurent-Perrier
Responsable Ressources Humaines H/F
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
51150 Tours-sur-Marne, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
1 octobre 2026
Le besoin
Fondée en 1812, Laurent-Perrier, Maison familiale et Marque à dimension internationale, est aujourd’hui reconnue comme l’une des plus prestigieuses de la Champagne. Depuis plus de deux siècles, nous cultivons l’excellence, l’innovation et le respect du terroir champenois, tout en étant pionniers dans l’art de l’assemblage et des vins de caractère. Rejoindre Laurent-Perrier, c’est intégrer un groupe à dimension internationale, attaché à la tradition tout en étant résolument tourné vers l’avenir.
Dans le cadre d'un CDD, la Maison Laurent-Perrier recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.
Au sein du service Ressources Humaines de la Maison, et sous la responsabilité de la Responsable du service RH et paie, vous aurez notamment en charge l’ensemble des missions liées au recrutement et à la gestion des compétences des collaborateurs.
Missions et responsabilités
Piloter le processus de recrutement de la Maison, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Construire, mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences pour renforcer l'expertise des équipes
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs en adaptant les programmes d’intégration et en veillant à leur bon déroulement
Gérer l’administration du personnel (élaboration des contrats de travail, avenants, dossiers d’arrivée…)
Participer à la préparation et au suivi des campagnes d'entretiens annuels et de parcours professionnels
Participer à l'organisation des élections professionnelles
Participer à la préparation des réunions CSE
Élaborer et suivre les indicateurs RH liés à l’activité
Assurer une veille juridique sociale inhérente au domaine
Profil
Vous justifiez d’une expérience confirmée en ressources humaines de 5 ans minimum idéalement avec une orientation gestion de la formation /recrutement.
Vous avez de bonnes connaissances en droit social et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l’organisation et votre discrétion.
Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et travailler en transverse.
Vous maitrisez les outils informatiques et avez de bonnes connaissances en droit du travail.
La connaissance d’ADP Decidium est un plus
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 8 mois minimum à compter du 1er décembre 2026
Poste basé au sein de notre siège social à Tours sur Marne
Rémunération suivant profil, mutuelle familiale, titres restaurant...
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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