Responsable Ressources Humaines H/F

La SAS RAOUL MONNOT recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD.

Implanté à Beaune, au cœur de la Bourgogne, le groupe RAOUL MONNOT développe un savoir-faire industriel reconnu et diversifié, alliant usinage de précision, conception et fabrication de machines spéciales, robotique et automatisme.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Groupe recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD, pour une durée de 8 mois.

Vos principales missions :

• Recrutement et intégration : gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Relations sociales : organiser et animer les réunions des CSE des différentes filiales et assurer les relations avec les représentants du personnel.
• Formation professionnelle : construire/piloter les plans de développement des compétences, optimiser les financements auprès de l’OPCO, organiser les sessions de formation et assurer leur suivi administratif et financier.
• Campagnes d’entretiens : organiser et assurer le suivi des campagnes d’entretiens annuels d’évaluation, de parcours professionnel et de forfait jours.
• Paie et rémunération : contrôler les bulletins de paie, calculer les primes d’assiduité trimestrielles, assurer la répartition de l’intéressement entre les collaborateurs, suivre le budget RH et gérer la campagne annuelle d’augmentation salariale.
• Accompagnement RH : répondre aux sollicitations des managers et des salariés sur les questions RH, les informer des procédures applicables et les orienter dans leurs démarches.
• Procédures disciplinaires : gérer les procédures disciplinaires, de la convocation à l’entretien préalable jusqu’à la notification de la sanction éventuelle.
• Sécurité : contribuer au déploiement des actions de prévention, animer la commission sécurité Groupe.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste généraliste RH.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et de la gestion des ressources humaines, notamment les relations sociales, la formation professionnelle, le recrutement et l’accompagnement des managers.

Organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités avec rigueur, faire preuve de réactivité et vous adapter à des interlocuteurs variés.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDD de remplacement d’une durée d’environ 8 mois, du 4 janvier au 20 août 2027, en forfait jours.
• Une rémunération définie selon votre profil, votre expérience et vos compétences.
• Des avantages sociaux : prime d’été, intéressement, complémentaire santé et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise.
• Un accès facilité : située à proximité de la gare de Beaune, desservie par des liaisons régulières vers Dijon et Chalon-sur-Saône, l’entreprise prend en charge 50% de votre abonnement de transport.

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel