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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

59540 Caudry, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 septembre 2026

Le besoin


En tant que Responsable RH, vous serez un acteur clé de la transformation managériale et organisationnelle. Vous accompagnerez les équipes de l'usine dans le développement de leurs compétences, piloterez les projets RH stratégiques et veillerez à maintenir un climat social constructif et responsable.

Vos principales missions s'organisent autour des axes suivants :

Pilotage stratégique & accompagnement managérial

Vous serez le partenaire privilégié des Directions et des Managers pour :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH du site.
  • Accompagner la transformation managériale, développer le leadership et promouvoir une culture du feedback.
  • Déployer les processus RH Groupe (SIRH, People Management Cycle…).
  • Incarner les valeurs du Groupe et renforcer la culture Compliance.

Recrutement & développement des compétences

Vous piloterez les recrutements et accompagnerez les parcours professionnels :

  • Identification des besoins en effectifs et compétences.
  • Gestion des recrutements non cadres et contribution aux recrutements cadres.
  • Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation.
  • Développement de la marque employeur et de l’expérience collaborateur.

Gestion administrative du personnel

Vous garantirez la fiabilité et la conformité des processus RH :

  • Supervision du cycle de vie du salarié (embauche à départ).
  • Rédaction et validation des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste…).
  • Supervision de la paie et de la gestion des temps.

Dialogue social & droit du travail

Vous serez un acteur du climat social et du respect du cadre légal :

  • Co-animation des instances représentatives du personnel.
  • Préparation et participation aux négociations collectives.
  • Conseil aux managers sur le droit du travail et gestion des situations sensibles.
  • Suivi des procédures disciplinaires et contentieuses.

Pilotage de la performance RH

Vous piloterez les indicateurs RH et les projets d’amélioration :

  • Mise en œuvre des outils RH Groupe.
  • Analyse des données RH et reporting régulier.
  • Élaboration du budget RH et suivi de la masse salariale.
  • Définition et suivi du plan de progrès RH du site.
  • Veille réglementaire et conformité sociale.

Relations internes & externes

Vous serez en lien avec :

  • Les équipes internes et l’équipe RH Groupe.
  • Les partenaires externes : agences, écoles, organismes de formation, OPCO, médecine du travail, URSSAF, DREETS, CPAM, CARSAT, mutuelles, syndicats…

Votre Profil :

Titulaire d’un BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines, vous disposez de 3 ans d’expérience au minium sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel.

Les compétences techniques nécessaires à une bonne tenue du poste :

  • Bonne culture RH et aisance avec les outils informatiques, notamment SIRH (Successfactors)
  • Maitrise d'un outil de GTA (Teams RH et Kelio Pro Plus)
  • Idéalement maîtrise de la conventions collective de la Plasturgie

Savoir être & posture professionnelle attendue :

  • Sens de l’organisation, gestion des priorités
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe
  • Écoute active, pédagogie, communication claire
  • Esprit d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle
  • Capacité à accompagner le changement

Poursuivre votre carrière chez CLAYENS , c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.

Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunitie s ».

Notre filiale CLAYENS NORD , est spécialisée dans la fabrication à haute capacité de composants thermoplastiques par injection et peinture.

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