Responsable secteur H/F

À propos du poste
Vous souhaitez accompagner une équipe de professionnels engagés dans leur mission quotidienne et devenir le coach de la réussite de notre service ? Nous recherchons un(e) Responsable de secteur en CDD de remplacement maladie pour le secteur de Creil, pour piloter et développer notre équipe au sein du Pôle Autonomie, basé au siège de Venette, avec des déplacements réguliers au bureau de Creil pour les réunions de service, les recrutements et les visites à domicile dans le cadre des évaluations.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe de professionnels dans le médico-social, en favorisant leur montée en compétences et leur motivation.
• Assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement des bénéficiaires à domicile, en particulier pour les parcours complexes.
• Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins des bénéficiaires et ajuster les accompagnements.
• Piloter le fonctionnement du secteur : organisation des interventions, suivi des plannings, coordination avec les partenaires internes et externes.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service, en garantissant le respect des normes et des bonnes pratiques.
• Développer une culture de management basée sur le soutien, la responsabilisation et le coaching.
• Collaborer étroitement avec les deux autres responsables de secteurs de la structure départementale.
• Travailler en coordination avec la responsable de l’activité et du développement du Pôle Autonomie.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Responsable de secteur ou dans un poste similaire dans le médico-social.
• Maîtrise des techniques de management d’équipe dans le secteur médico-social.
• Capacité à gérer des situations complexes à domicile et à piloter des projets de développement de service.
• Polyvalence appréciée.
• Savoir gérer les situations d’urgence et le changement avec calme et efficacité, sans pression inutile sur les équipes.
• Qualités relationnelles, sens de l’organisation et leadership.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et humain au sein d’une structure départementale.
• L’opportunité de développer vos compétences

managériales et d’influencer positivement la vie des bénéficiaires et des équipes.

• Une équipe engagée et dynamique prête à relever les défis du quotidien.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Larif par mail

[email protected]

Type d'emploi : CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 2 579,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel