Responsable Sécurité Opérationnelle - Management de transition

 Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable Sécurité Opérationnelle de transition.

Objectif global
Réaliser le management de transition SecOps

Le livrable est  

CRA

Compétences techniques         

Management - Expert - Impératif

Cloud / Network / Workplace - Confirmé – Important

Connaissances linguistiques     

Anglais Courant (Impératif)

Description détaillée    

Nous recherchons notre Responsable Sécurité Opérationnelle de transition. En charge du pilotage du RUN Sécurité, il garantit la maîtrise des risques, la cohérence des opérations, la qualité des outils SecOps et le support aux équipes de cyberdéfense lors des incidents majeurs.

Le rôle comporte une forte dimension transverse, de pilotage d’équipes et de prestataires, ainsi qu’un enjeu d’industrialisation et d’amélioration continue des processus de sécurité, tout en gérant une équipe internationale, mêlant 3 expertises : réseaux, cloud et collaboration.

Management des équipes SecOps :

Manager une équipe de 6 ingénieurs réseau (internes et externes) basés en France et à l’international Structurer & piloter le RUN Sécurité

Assurer la stabilité et la qualité des outils SecOps.

Intégrer les exigences cybersécurité dans les opérations quotidiennes.

Prioriser les activités, gérer les escalades, animer les rituels opérationnels.

En fin de contrat, potentiellement participer aux RFP sur la partie sécurité opérationnelle. Maîtriser la performance & les risques

Définir et suivre les indicateurs (KPI/KRI).

Piloter le backlog selon l’exposition aux risques et les engagements de service. Contribuer à la cartographie des risques cyber.

Coordination transverse

Travailler étroitement avec les équipes IT pour garantir un MCS robuste.

Accompagner des équipes multi-sites et piloter des prestataires.

Appuyer la cyberdéfense dans les incidents complexes et les retours d’expérience.

Industrialisation & amélioration continue

Déployer des processus et contrôles continus.

Industrialiser le RUN pour gagner en efficacité et en qualité de service. Produire un reporting clair et actionnable pour le management.

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Compétences techniques

Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent.

10+ ans d’expérience en SecOps, exploitation sécurité ou RUN infrastructure.

Solide culture du MCO, de la gestion d’incidents cyber et de la gouvernance opérationnelle.

Expérience confirmée en pilotage transverse et gestion de prestataires. Maitrise d’un anglais courant est nécessaire.

Compétences comportementales

Leadership opérationnel et capacité à structurer des environnements complexes.

Rigueur, sens des priorités, orientation résultats.

Très bonnes compétences de communication, coordination et vulgarisation.

Réactivité, prise de décision efficace, sang-froid en situation critique.

Définition du profil      

ADMINISTRATEUR DE SOLUTIONS CYBERSÉCURITÉ

L'administrateur de solutions de sécurité installe, met en production, administre et exploite des solutions de sécurité (antivirus, sondes, firewalls, IAM, etc.). Il participe au bon fonctionnement des solutions de sécurité en garantissant le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.

Date de démarrage       21/09/2026

Lieu de réalisation        La Défense

Déplacement à prévoir non

Nombre de jours souhaitables sur site   3 jour par semaine

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

1. Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent
2. 10+ ans d’expérience en SecOps, exploitation sécurité ou RUN infrastructure
3. Solide culture du MCO, de la gestion d’incidents cyber et de la gouvernance opérationnelle
4. Expérience confirmée en pilotage transverse et gestion de prestataires
5. Maîtrise d’un anglais courant est nécessaire
6. Leadership opérationnel et capacité à structurer des environnements complexes
7. Rigueur, sens des priorités, orientation résultats
8. Très bonnes compétences de communication, coordination et vulgarisation
9. Réactivité, prise de décision efficace, sang-froid en situation critique