CIH BANK
Responsable Sécurité SI
il y a 22 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Casablanca-Settat, Maroc
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
3 octobre 2026
Le besoin
En qualité de Responsable Sécurité des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :
Mettre en place la politique de sécurité de la banque en matière de SI et veiller à son respect à travers les contrôles et le reporting sécurité SI ainsi que et le déploiement de solutions opérationnelles liées à la sécurité des SI.
Missions et Attributions :
- Définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI
- Contribuer à l’organisation et à la politique de sécurité de l'entreprise
- Evaluer les risques, les menaces et les conséquences
- Etudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation
- Etablir le plan de prévention
- Choisir et mettre en place des solutions de sécurité selon les besoins identifiés et validés
- Participer à la réalisation de la charte de sécurité de l'entreprise
- Assurer la promotion de la charte de sécurité informatique auprès de tous les utilisateurs
- Définir les normes et les standards de sécurité
- Effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine
- Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble
- Déclencher les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI
- Assurer la mise en oeuvre du Plan de Secours Informatique
Profil recherché :
Compétences métiers :
- Gestion de projets
- Maitrise de la gestion des risques
- Maitrise de la sécurité SI
- Maitrise des produits bancaires
- Maitrise des outils/applicatifs
- Conception des applications/ de l'architecture
- Intégration du système
- Gouvernance informatique
Compétences Transversales :
- Connaissance du CIH Bank
- Organisation et Rigueur
- Communication écrite et orale
- Orientation client
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Ouverture au changement
- Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences Managériales :
- Management et encadrement des équipes
- Aptitudes à conduire le changement
- Négociation
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