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Responsable Service Grands Comptes - Industrie H/F

Opportunité exclusive

Hybride

Responsable Service Grands Comptes - Industrie H/F

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

70 000 € – 90 000 € / an

Localisation :

41330 Fossé, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

24 août 2026

Le besoin


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi
ciblées sur ces métiers.

NOTRE CLIENT, ACTEUR INDUSTRIEL SPÉCIALISÉ DANS LE DÉVELOPPEMENT ET
LA COMMERCIALISATION D’ÉQUIPEMENTS DÉDIÉS AU TRANSFERT DE FLUIDES
POUR DIFFÉRENTS SECTEURS D’ACTIVITÉ - AÉRONAUTIQUE, DÉFENSE ET
INDUSTRIE - RECHERCHE, DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT ET DE
L’ÉVOLUTION DE SON ORGANISATION, UN(E) RESPONSABLE SERVICE GRANDS
COMPTES H/F.

Véritable MANAGER OPÉRATIONNEL, vous prenez la responsabilité de
l’entité Grands Comptes, composée de 2 INGÉNIEURS COMMERCIAUX ET
D’UNE ÉQUIPE ADV.

Garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de service
de votre périmètre, à ce titre, vos principales responsabilités
seront de :

MANAGER, ANIMER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES les équipes
commerciales et ADV ;
Définir et déployer la STRATÉGIE COMMERCIALE ;
PILOTER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS GRANDS COMPTES
issus de l’aéronautique, de la défense et de l’industrie de
pointe. ;
Accompagner les Ingénieurs Commerciaux dans la gestion et le
développement des comptes stratégiques ;
Identifier les opportunités de DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DE
CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES ;
Construire une relation de partenariat durable avec les clients et
garantir un HAUT NIVEAU DE QUALITÉ DE SERVICE ;
Travailler en étroite collaboration avec le BUREAU D’ÉTUDES ET
LES ÉQUIPES TECHNIQUES ;
Mettre en place et suivre les KPI COMMERCIAUX ET OPÉRATIONNELS et
assurer un reportingDe formation commerciale, vous justifiez d’une expérience
significative dans le management d’une équipe commerciale dans un
univers industriel de pointe. 

Manager reconnu(e), vous savez créer une dynamique collective,
accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et
instaurer une culture de la performance fondée sur l’exigence, la
proximité et la bienveillance.

Votre leadership, votre sens de l’organisation, votre capacité à
prendre des décisions et votre orientation résultats vous permettent
d’évoluer avec succès dans des environnements exigeants et en
constante évolution.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste stratégique au coeur de la performance commerciale de
l’entreprise ;
Une entreprise reconnue sur son marché et en pleine croissance ;
Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable
;
Statut Cadre ;
RTT ; Participation.

VOUS SOUHAITEZ METTRE VOTRE EXPERTISE MANAGÉRIALE AU SERVICE D’UNE
ENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE ET ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE VERS
L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE ? ÉCHANGEONS ENSEMBLE !

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