Responsable Service Qualité Site (H/F)

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.

4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

Pour accompagner le développement de notre site d'Arques, nous recherchons notre Responsable Qualité Site (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

• Manager et développer l'équipe qualité en favorisant l'engagement, la montée en compétences et la culture d'amélioration continue.
• Déployer et faire évoluer le système de management de la qualité et de la sécurité des aliments, dans une logique d'excellence opérationnelle.
• Garantir la conformité des produits, des processus et du système qualité, tout en assurant le maintien des certifications et le respect des exigences réglementaires et normatives.
• Être le référent qualité auprès des clients stratégiques, en pilotant les cahiers des charges, questionnaires et demandes qualité à fort enjeu.
• Accompagner la gestion des réclamations majeures et des audits clients, en veillant à la qualité des réponses apportées et au respect des engagements pris.
• Contribuer à la performance du site, grâce au suivi des indicateurs qualité, à l'animation des plans d'amélioration et à la maîtrise des enjeux qualité liés aux fournisseurs et aux matières premières.
• Apporter votre expertise aux projets stratégiques du site et intervenir en support des équipes dans la gestion des situations sensibles ou complexes.

Votre Profil Issu(e) d'une formation supérieure en qualité ou agroalimentaire, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement agroalimentaire exigeant, idéalement sur un site de production. Vous avez développé une solide expertise des systèmes qualité, des référentiels de sécurité des aliments et des relations avec les clients, tout en démontrant votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Votre parcours vous permet aujourd'hui d'évoluer aussi bien dans un rôle d'expert technique que de manager et membre d'une équipe de direction.

Vos compétences Vous maîtrisez les fondamentaux du management de la qualité et de la sécurité des aliments dans un environnement industriel exigeant.

Vous êtes à l'aise avec :

• Le management de la sécurité des aliments (HACCP Food safety, Food défense) et avec le référentiel ISO FSSC22000
• La gestion des audits, certifications et inspections
• Le traitement des réclamations, non-conformités et plans d'actions
• Les exigences clients, les cahiers des charges et les questionnaires qualité
• Les enjeux réglementaires et de conformité propres à l'industrie agroalimentaire
• L'animation d'équipes et de groupes de travail transverses
• L'anglais professionnel permettant d'échanger avec des clients, auditeurs ou interlocuteurs du Groupe

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de :

• Donner du sens et fédérer les équipes autour des enjeux qualité et sécurité des aliments
• Évoluer aussi bien sur le terrain qu'auprès des clients, des auditeurs ou du comité de management
• Prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions pragmatiques et prioriser
• Accompagner le changement dans un environnement en constante évolution
• Construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
• Concilier exigence, pédagogie et sens du service

En intégrant Limagrain Ingredients, vous rejoignez une structure solide, où la proximité et la convivialité font la différence, où la sécurité et l’humain sont au cœur des priorités. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant intégrant une politique de rémunération attractive :

• Un salaire fixe structuré selon les responsabilités et les niveaux de poste.
• Un 13ème mois, garantissant une meilleure visibilité et stabilité financière.
• Des dispositifs de reconnaissance comme une prime sur objectifs annuelle ainsi qu’un intéressement
• Une protection sociale complète incluant mutuelle familiale, prévoyance et retraite complémentaire.

Cette politique reflète notre engagement à offrir un cadre de travail attractif et participe pleinement à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.