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Responsable SGI & HSE  H/F - 30813

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Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate  sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

Responsable SGI & HSE F/H

Localisation : Villepinte (93) – RER B Parc des Expositions

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible

NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre siège de Villepinte, notre futur Responsable SGI & HSE F/H.

Principales tâches & missions :

Piloter et coordonner, depuis le siège, le cadre de gouvernance HSE et du Système de Gestion Intégré (SGI) applicable aux activités siège, en assurant la cohérence des pratiques, la conformité réglementaire, et l’animation transverse des référents sites, dans un modèle où la responsabilité opérationnelle HSE de premier niveau est portée par les sites industriels.

Missions principales :

1. Gouvernance HSE & SGI au niveau du siège

• Définir, structurer et faire vivre le cadre de référence HSE et SGI applicable au périmètre siège (Villepinte) et aux fonctions centrales de l’établissement de Villepinte.

• Assurer la cohérence des politiques, standards, procédures et référentiels HSE au niveau Groupe pour les activités supports et transverses.

• Piloter les politiques et leur application au niveau du siège (gestion des véhicules, des voyages et de l’immobilier).

• Veiller à l’alignement des pratiques siège avec les exigences réglementaires, normatives et internes.

2. Coordination et animation transverse des dispositifs HSE

• Participer et contribuer au réseau de correspondants / référents HSE sites, sans se substituer à leurs responsabilités opérationnelles.

• Contribuer à la diffusion des standards, bonnes pratiques et retours d’expérience entre le siège et les sites.

3. Pilotage du Système de Gestion Intégré (SGI)

• Assurer le maintien et l’évolution du système documentaire SGI HSE applicable au périmètre siège :

O Politiques,

O Procédures,

O Standards,

O Référentiels d’évaluation des risques.

• Garantir la cohérence entre les volets HSE, conformité réglementaire et contrôle interne intégrés dans le SGI.

4. Veille réglementaire, conformité et reporting

• Assurer la veille réglementaire HSE sur le périmètre siège et fonctions centrales.

• Analyser les évolutions réglementaires et en évaluer les impacts pour le Groupe et les sites.

• Contribuer aux reportings internes et extra financiers relatifs aux thématiques HSE / SGI, en lien avec les fonctions concernées.

5. Interface avec les parties prenantes internes et représentatives

• Conseiller la Direction sur les sujets HSE et SGI relevant du périmètre du siège.

• Être l’interlocuteur HSE du siège auprès des instances représentatives concernées (CSSCT, CSE).

• Travailler en étroite coordination avec les directions Affaires publiques, Achats et fonctions support.

Principes structurants du poste

• Responsabilité HSE de premier niveau : portée par les sites industriels.

• Rôle du siège : gouvernance, cohérence, animation et expertise, sans recentralisation

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Formation/Expérience :

• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines HSE, Gestion de site, Office/Travel Manager.

Compétences/Connaissances :

• Vous avez un bon niveau d’anglais afin de pouvoir communiquer à l’international. La maitrise de l’espagnol et du portugais serait un vrai plus.

• Vous êtes organisé et avec un bon relationnel.

• Les missions avec dimension/orientation services vous animent.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

• Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
• Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
• Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00