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Type de contrat:

CDI

Localisation :

69800 Saint-Priest, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

21 septembre 2026

Le besoin


Description du poste et Missions

Vous aimez piloter les flux, sécuriser les stocks et faire avancer une équipe au quotidien ?

À Saint-Priest, en CDI, vous prenez en main un stock sensible et des opérations logistiques qui doivent rester fiables.

Rattaché au Responsable d’Agence, vous coordonnez les livraisons, les inventaires et le suivi des interventions avec l’équipe du site.

Vous travaillez avec les assistants commerciaux, les commerciaux, les livreurs et la maintenance pour tenir les délais et traiter les écarts.

Le poste demande une présence terrain, des arbitrages rapides et un suivi rigoureux des procédures qualité, hygiène et sécurité.

Vos missions s’articulent autour de ces priorités :

  • Sécuriser les niveaux de stock et prévenir ruptures, surstocks et erreurs de suivi.
  • Organiser les inventaires et fiabiliser les écarts avec les équipes concernées.
  • Planifier les interventions, les absences et la répartition des tâches.
  • Animer l’équipe logistique et technique avec des points réguliers.
  • Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité.
  • Suivre les véhicules, la traçabilité des livraisons et les contrôles obligatoires.
  • Proposer des ajustements sur l’organisation, le matériel et les besoins du local.

Vous remontez les dysfonctionnements, conseillez sur les actions à mettre en place et prenez parfois le relais sur la désinfection, la remise en état ou la livraison urgente.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes à l’aise quand il faut structurer, contrôler et encadrer.

La polyvalence de terrain aide beaucoup. Pour réussir, il faut garder le cap sur les priorités et faire simple dans l’organisation.

Vous apportez :

  • Une expérience en logistique, stock ou coordination d’équipe.
  • Une vraie rigueur dans le suivi des stocks et des écarts.
  • Une méthode de travail claire, avec le sens des priorités.
  • Un goût pour l’encadrement, les échanges terrain et les arbitrages.
  • Des réflexes de qualité, d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  • Une aisance avec les outils de suivi et les comptes rendus.

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