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Responsable Supply chain H/F

Opportunité exclusive

Hybride

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Optimum Tracker

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

55 000 € – 80 000 € / an

Localisation :

13590 Meyreuil, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

16 septembre 2026

Le besoin


Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante et en pleine expansion à l'international, portée par une passion pour les défis. À taille humaine (45 collaborateurs), nous concevons et fabriquons des solutions de trackers solaires pour des centrales photovoltaïques de grande envergure, en France et dans les 4 coins du monde. Nous soutenons de nombreux pays dans leurs ambitions de renouvellement durable, en transformant l'énergie solaire en électricité verte. Aujourd’hui, nous participons également à la construction de la plus grande centrale solaire d'Europe, avec l'objectif de devenir un leader européen dans la conception et fourniture de trackers solaires.

 Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d'esprit ?

Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables ?

Vous souhaitez développer des projets internationaux dans un secteur innovant ?

Si vous vous reconnaissez, alors n'attends plus : devenez notre futur Responsable supply chain H/F.

Sous la responsabilité du Directeur des opérations**,** vous êtesexpérimenté pour piloter la production et la livraison des produits à travers un réseau mondial de partenaires industriels


Vos missions sont les suivantes :

🔧 Votre mission

Vous dirigez la stratégie supply chain de bout en bout — de l’approvisionnement à la livraison — pour garantir la performance, la qualité et la satisfaction client. Vous pilotez la coordination entre nos sites mondiaux, nos équipes internes et nos fournisseurs.

🎯 Vos responsabilités

  • Développer et exécuter la stratégie supply chain sur l’ensemble du cycle de vie produit (planification, approvisionnement, production, livraison).

  • Coordonner les activités entre les sites de fabrication mondiaux et les partenaires.

  • Assurer le respect des objectifs de coût, qualité et délai. (contrats cadres)

  • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

  • Gérer les risques, résoudre les problèmes opérationnels et soutenir les lancements produits.

  • Encadrer et mobiliser des équipes achats et logistiques afin de garantir l’excellence opérationnelle.


  • Un CDI basé à Meyreuil (13), près d’Aix-en-Provence.

  • Rémunération à partir de 55 000 € selon expérience et profil

  • Primes collectives sur objectifs

  • Un environnement de travail stimulant et international, au sein d'un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires.

  • Des séances de crossfit chaque vendredi pour garder la forme !

  • Des massages assis tous les trimestres pour prendre soin de vous.

  • Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité et l’esprit d’équipe.

  • Une salle de sieste pour recharger les batteries- Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de la supply chain ou des programmes industriels (acier, mécanique, énergie, automobile, électronique…).

  • Solide connaissance des procédés de fabrication : profilage, injection, emboutissage assemblage, etc .

  • Expérience dans un environnement international et multi-sites.

  • Leadership, sens stratégique et excellentes compétences de communication.

  • Certification Lean et Six Sigma souhaitée.

Compétences techniques

  • Connaissance des méthodes et process de supply chain

  • Maîtrise d’ERP (divalto)

  • Maitrise excel

  • Maîtrise de la langue anglaise,  C1

Savoir-être et soft-skills

  • Qualités relationnelles

  • Rigueur

  • Sens du détail

  • Capacité à travailler dans des délais contraints

  • Réactivité

  • Polyvalence

  • Capacité d’adaptation

Si vous partagez nos valeurs d’engagement, de passion, d’innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous !- Pré-qualification téléphonique

  • 1er entretien avec les RH et Responsable de service
  • 2e entretien avec le Directeur Général
  • Test technique
  • Test de personnalité
  • Réponse apportée à tous les candidats

 Ecrivons ensemble l'avenir de l'énergie !

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