Responsable Supply Chain H/F

Missions principales :

• Piloter la performance Supply Chain en garantissant la disponibilité des produits, l'amélioration du niveau de service client (OTIF) et l'optimisation des stocks et du BFR

• Structurer et fiabiliser les processus de prévision, planification, approvisionnement et ordonnancement afin de sécuriser l'ensemble des flux de l'entreprise

• Concevoir et mettre en place les fondations d'un processus S&OP robuste, incluant le cycle mensuel de pilotage, les scénarios capacitaires, les arbitrages de direction et les plans d'actions associés

• Définir et animer la gouvernance Supply Chain à travers des indicateurs de performance pertinents et des rituels de pilotage réguliers

• Renforcer la collaboration transverse entre les équipes Commerce, Production, Achats, Finance, Logistique, Qualité et Conception pour aligner les priorités et faciliter la prise de décision

• Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant les projets d'amélioration continue, les initiatives digitales Supply Chain et la montée en compétences des équipes.

Profil recherché :

• Manager de transition Supply Chain senior, disposant d'au moins 15 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants

• Expertise avérée en prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, gestion des stocks et déploiement de processus S&OP de bout en bout

• Expérience appréciée dans des industries d'assemblage ou de production caractérisées par une forte diversité de références et des flux complexes

• Leadership fédérateur permettant de mobiliser des équipes pluridisciplinaires et d'embarquer les parties prenantes autour d'objectifs communs

• Excellente capacité à analyser les organisations existantes, challenger les pratiques en place et conduire le changement dans un contexte de transformation

• Personnalité orientée résultats, alliant présence terrain, résilience sous pression, sens de l'écoute et aptitude à prendre des décisions structurantes dans des environnements complexes.