Responsable technico-commercial

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts recrute pour son client spécialiste en solutions robotisées pour l'entretien des zones complexes destinées aux travaux paysagers, un Technico-commercial F/H pour le Centre-Nord-Ouest

L’Entreprise

Filiale française d'un groupe industriel international réalisant 100 M€ de chiffre d'affaires global, cette entreprise s'est imposée comme un leader du matériel de fauchage et d'entretien des zones difficiles. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance constante à deux chiffres sur le marché français. Spécialisée dans les machines hydrostatiques et les robots porte-outils radiocommandés

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine , bien positionnée sur son marché

• un référencement à l’UGAP depuis 8 ans, facilitant l' accès direct aux marchés publics

Missions du poste :

Rattaché à la direction commerciale, vous assurez le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur.

Votre secteur : 76, 27, 28, 45 , 89, 41, 36 , 18, 58, 03

Vos missions principales s’articulent autour de :

• La prospection (40% de l'activité) : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités auprès des collectivités (Conseils Départementaux, communes, DIR) et des entreprises privées (agricoles et TP).
• La fidélisation (60% de l'activité) : Suivre et développer un portefeuille de clients existants.
• La démonstration technique : Organiser et réaliser des essais de machines sur site, étape capitale du processus de vente.
• La gestion d'affaires : Élaborer les offres, négocier les contrats et assurer le reporting via le CRM.
• L'événementiel : Représenter l'entreprise lors des salons et foires professionnels.

Profil recherché :

Expérience : une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB Terrain .

Idéalement : candidat issu du monde agricole ou des Travaux Publics (vente d'excavatrices/pelles) ou qui a déjà vendu à des collectivités publiques

Soft Skills : "envie de faire" prononcée

Conditions et Avantages :

Rémunération fixe : environ 50 000 € bruts annuels, négociable selon profil

Rémunération variable : Commissionnement sur le CA (taux selon les gammes).

Outils de travail : Véhicule de fonction, carte carburant/péage, téléphone, PC et carte entreprise.

Processus d'entretien :

• Échange avec un consultant Actual Talent, cabinet de recrutement missionné pour ce poste

• Entretien en visio avec le Directeur Commercial et éventuellement avec le Directeur Général

• Entretien dans les locaux

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !