RESPONSABLE TECHNIQUE ADJOINT

• Manager et coordonner son équipe tout en assurant la montée en compétences de ses collaborateurs.
• Planifier et garantir la réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative du site en recherche permanente d’optimisation des résultats.
• Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable en établissant une collaboration fluide et régulière.
• Poursuivre et développer l’utilisation de la GMAO au sein du service et préparer le transfert vers les équipes de production.
• Contribuer activement et directement aux performances technico-économiques du site pour lequel des objectifs sont fixés.
• Être présent et mobile sur les lieux de production afin d’animer, conseiller, contrôler, coordonner votre équipe technique et vous assurer de la maintenance des installations dans un bon climat social.
• Gérer vos indicateurs d’activité et de performance afin de suivre vos résultats et de les rendre perfectibles.
• Être force de proposition sur des actions d’amélioration / renouvellement des installations afin d’optimiser leur durée de vie dans le cadre de l’amélioration continue.
• Participer au montage des cahiers des charges d’acquisition de nouveaux équipements.
• Réaliser le suivi des contrats de sous-traitance, ponctuellement lors des absences du responsable.
• Être garant de la création et de la gestion documentaire maintenance.
• Assister aux réunions avec vos différents clients et proposer les actions prioritaires en fonction des budgets alloués.
• Superviser et coordonner la réalisation de certains projets, travailler avec les entreprises extérieures intervenantes.
• Consulter les fournisseurs et développer le sourcing de pièces détachées de maintenance ou de services.

Du lundi au vendredi ( sans astreinte)

Horaires de journée

Des arrêts techniques sur des semaines entières permettent à notre équipe technique d’intervenir sur nos lignes pour les diverses opérations de maintenance en toute sécurité et libérée de contraintes liées à l’activité de production.

Prime de fin d'année, Intéressement, Participation, Prime d'assiduité, Prime vacances, Prime transport, Chèques déjeuner,

Perspectives d’évolutions et de mobilité au sein de notre groupe

• BTS MAI / Electrotechnique ou connaissances approfondies en mécanique, électrotechnique et automatisme (diagnostic/programmation)
• Capacités d’analyse et d’adaptation
• Dynamique
• Rigoureux(se)
• Expérience significative en management
• Sens du relationnel et de la coordination
• Esprit coopératif