Responsable technique adjoint (H/F) 40-45k

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Description De Poste Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage de la préparation des arrêts techniques
• Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers
• Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants
• Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements
• Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent
• Élaboration et pilotage de plans d’actions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.