Responsable technique

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service technique du Château des ducs de Bretagne, un ou une Responsable technique, en CDD , dès que possible et pour une durée de 6 mois.

Le service technique du Château des ducs de Bretagne comprend 14 collaborateurs et collaboratrices.

Mission principale :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château, vous êtes garant·e, pour l’ensemble du site et ses annexes, de la coordination des activités d’exploitation du site (musée, expositions, événements…), de l’organisation des événementiels et du fonctionnement des infrastructures (bâtiments, installations et équipements techniques, matériels…). Vous encadrez et managez les salariés du service technique.

Principales activités :

1. Assurer l’encadrement des salariés du service technique

2. Être responsable de l’organisation et de la coordination des activités temporaires du site, notamment :

• en planifiant et en conduisant les différentes opérations d’exploitation et en encadrant les interventions nécessitées par les activités du site (programmation scientifique, culturelle, protocolaire, affaire…)

• en veillant à la planification des lieux et du matériel

3. Être responsable de l’organisation des interventions techniques liées au musée, aux expositions, aux événements et autres projets (conférences…), notamment :

• en décidant, en relation avec les autres services (notamment conservation et expositions temporaires), de l’organisation des moyens techniques internes et externes mobilisés pour les interventions techniques dans les salles du musée et le montage/démontage des expositions temporaires ainsi que pour les évènements ponctuels organisés sur le site

• en définissant les besoins d’adaptation des équipements

• en contribuant, en lien avec le service juridique, à la passation et à la bonne exécution des marchés publics

• en élaborant les budgets et en suivant leur réalisation

4. Être responsable de la bonne exécution des travaux de gros entretien, d’investissement et d’amélioration des infrastructures (bâtiments, installations techniques…) : définition et priorisation des opérations à mener avec Nantes Métropole, coordination de la planification et du déroulement des chantiers, suivi et réception des chantiers…

5. Être responsable de l’organisation des interventions d’entretien-maintenance, de sureté et de sécurité des infrastructures des sites (bâtiments, équipements, installations techniques...), notamment :

• en définissant et pilotant les travaux à mener dans le cadre de l’entretien-maintenance dans le respect des spécificités des sites (Monument historique, ERP...)

• en garantissant le suivi des conditions de conservation et de climatologie du musée et des expositions en lien avec les autres service (notamment conservation et expositions temporaire)

• en organisant les interventions internes et les prestations externalisées (sécurité, incendie, sureté, nettoyage, multitechnique…) et en garantissant leur réalisation

6. Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de sureté et participer à la mise en oeuvre des orientations RSE de l’entreprise

Profil :

• Intérêt pour le secteur muséal et patrimonial

• Formation BAC +5 : ingénieur, technique (muséographie, expositions, programmation), maintenance immobilière ou équivalent

• Expérience de 7 années minimum dans un poste similaire

• Niveau d’anglais A2

• Connaissances des règles dans les domaines de la sécurité, de la sûreté, de la maintenance et de l’entretien, notamment d’un monument classé « Monument historique » et d’un établissement recevant du public

• Connaissance des procédures de passation, attribution et exécution de marchés publics, notamment de marchés de prestations externalisées

• Connaissance des outils de gestion de bâtiment et d’entretien-maintenance (hypervision, GTC, GMAO...)

• Capacité à décider, à fédérer et à encadrer une équipe

• Capacité à mener un projet/chantier (rétroplanning, élaboration et suivi de budget...)

• Posture managériale (responsabilité, exemplarité)

• Organisation, anticipation et gestion des priorités

• Rigueur et précision

• Sens du service

• Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes

• Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d’une démarche RSE en entreprise

Habilitations spécifiques sécurité nécessaires pour la réalisation des missions (L’obtention préalable de ces habilitations serait un plus. Formation à la prise de poste) :

• CACES/Autorisation de conduite : PEMP R486 cat. A

• Habilitation électrique minimum : H0 B0 BS BE Manoeuvre

Poste : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 3 200 € bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisée sur la base d’un forfait de 212 jours - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur.

Entreprise :

Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

À cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d’oeuvres d’art, temporaires ou définitives, dans l’espace urbain. Aujourd’hui « Le Voyage permanent » est ainsi une collection de plus de 120 oeuvres qui amènent à la découverte de la ville. Dans la continuité du Voyage permanent et de l’événement estival, Le Voyage à Nantes propose depuis 2022 « Le Voyage en hiver ». A l’occasion des vacances de Noël, la ville est réinterprétée de façon singulière et sensible par le regard d’artistes qui s’emparent de cette ambiance si particulière des fêtes de fin d’année.

La SPL rassemble au sein d’une seule structure, tourisme et sites culturels phares :

• L’Office de tourisme de Nantes Métropole,

• Le Château des ducs de Bretagne et Mémorial de l’abolition de l’esclavage,

• Les Machines de l’île : Galerie, Éléphant et Carrousel des Mondes Marins,

• La HAB Galerie,

• Le Parc des Chantiers,

• La collection permanente d’oeuvres d’art Estuaire, de Nantes à Saint Nazaire.

Le Château des ducs de Bretagne abrite le musée d’Histoire de Nantes, labellisé Musée de France, dont une version modernisée a été inaugurée en 2016, et accueille des expositions temporaires d’envergure internationale et une programmation artistique, culturelle et scientifique diversifiée. 400 000 visiteurs sont en moyenne accueillis par an : grand public, public scolaire, jeune public…

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d’entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail…) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel…) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu’au 02 octobre 2026