RESPONSABLE TECHNIQUE CVC / POMPES À CHALEUR (H/F)

Responsable Technique CVC / Pompes à chaleur (H/F)

ENEVIE – Montpellier (34)
CDI – Statut cadre – 55 000 à 65 000 € brut/an + primes + véhicule de fonction

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, ENEVIE, entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique depuis 16 ans, recrute un(e) Responsable Technique CVC spécialisé(e) en pompes à chaleur collectives et tertiaires.

Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et opérationnel, capable de piloter les projets de leur étude technique jusqu’à leur réalisation sur le terrain.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de cette activité au sein de l’entreprise.

Vos missions

• Étudier la faisabilité technique des projets d’installation de pompes à chaleur en résidentiel collectif et dans le secteur tertiaire.
• Piloter les bureaux d’études thermiques et coordonner les études de dimensionnement, hydrauliques et de faisabilité.
• Valider les choix techniques, les puissances et les solutions d’installation.
• Identifier, sélectionner et développer un réseau de sous-traitants spécialisés en génie climatique.
• Organiser, coordonner et superviser les installations sur le terrain.
• Assurer la qualité des travaux, la conformité réglementaire et le respect des délais.
• Suivre plusieurs projets simultanément et apporter votre expertise technique aux équipes et aux prestataires.
• Participer activement au développement de l’activité pompes à chaleur d’ENEVIE.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en génie climatique, chauffage collectif ou installations CVC.

Vous maîtrisez notamment :

• Les pompes à chaleur air/eau et eau/eau.
• Les chaufferies collectives et les installations hydrauliques.
• Les contraintes techniques liées au résidentiel collectif et au secteur tertiaire.
• Le pilotage de bureaux d’études, de sous-traitants et de chantiers.

Un réseau professionnel existant de bureaux d’études et d’installateurs CVC serait un véritable atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des décisions techniques et d’assumer la responsabilité de vos projets.

Ce que nous proposons

• Un CDI au statut cadre.
• Une rémunération de 55 000 à 65 000 € brut annuel selon votre expérience.
• Des primes sur objectifs.
• Un véhicule de fonction.
• Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en développement.

Informations complémentaires

• Lieu : Montpellier (34).
• Contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : 55 000 à 65 000 € brut/an + primes.
• Déplacements : déplacements professionnels à prévoir.
• Prise de poste : dès que possible.

Candidature

Vous souhaitez prendre part au développement d’une activité technique en pleine évolution ?

Transmettez-nous votre candidature via Indeed. Nous étudierons votre profil avec attention.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel