Responsable technique de crèche h/f

La Crèche parentale "Au petit Saturnin" située à Le Val-Saint-Germain accueillant 20 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18H30, recherche un/une RESPONSABLE TECHNIQUE à partir du 1er JANVIER 2027 !!

Petite structure dynamique, fruit d’une excellente collaboration entre une équipe, composée de 7 personnes et de parents engagés. Un projet pédagogique fondé sur l’accueil personnalisé de chaque enfants et son accompagnement dans la recherche de son autonomie.

MISSIONS :

Vous êtes garant.e de l'accueil de nos tous petits et garantissez la sécurité physique et sanitaire.

Vous êtes garant.e du bon fonctionnement de la structure, du respect des réglementations en vigueur (notamment du règlement de fonctionnement intérieur de la crèche) et des missions de l’établissement ;

Vous êtes garant.e du projet pédagogique de la crèche ;

Vous agissez sous l’autorité du Président de l’Association et travaillez en étroite coopération avec le collectif (Trésorier et Parents gérant les relations familles)

Vous coordonnez, animez et encadrez l'équipe (définition des rôles, répartition des tâches, coordination des actions). Vous êtes responsable de l’application des règles et des protocoles de sécurité et d’hygiène au sein de la structure, ainsi que la coordination de l’équipe avec le collectif de parents ; vous animez les journées pédagogiques (2-3 par an), vous gérez le planning d’équipe (y compris les absences du personnel) et faites le suivi d’heures effectuées, vous prenez en charge les stagiaires ;

Vous animez les réunions d’équipe (1 réunion tous les mois), et des réunions de fonctionnement avec le collectif des parents ont lieu régulièrement.

PROFIL :

La fonction de direction ou de responsabilité technique peut être exercée par une personne titulaire de l'un des diplômes d'État suivants :

- Diplôme d'État de docteur en médecine

- Diplôme d'État de puéricultrice

• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

- Autre diplôme du secteur paramédical ou social de niveau 6 (au minimum) enregistré au RNCP (comme infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychologue) accompagné d'une expérience ou d'une certification spécifique en encadrement ou direction.

- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), sous réserve de justifier de 3 années d'expérience minimum dans des fonctions de référent ou de responsable technique.

Expérience et conditions associées : Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (souvent 3 ans minimum) est généralement exigée selon le diplôme détenu.

Pour une structure de 20 enfants, le temps de travail dédié à la responsabilité technique doit correspondre au minimum à 0,5 ETP (Équivalent Temps Plein) (cadre des petites crèches de 13 à 24 places). Soit 50% du temps consacré à l'administratif et 50% du temps en salle auprès des enfants et en observation de l'équipe professionnelle.

Dans une crèche parentale, la gestion administrative et juridique appartient à l'association de parents, mais le responsable technique pilote le projet éducatif et l'encadrement opérationnel.

Votre dynamisme, votre capacité à encadrer et motiver une équipe, votre implication et bienveillance auprès des enfants vous permettront de réussir dans ce poste.

Qualités requises : grande aisance relationnelle, autonomie et sens de l’organisation, leadership, bienveillance et disponibilité.

Salaire : Base 23000€ brut + un salaire additionnel égal pour un plein temps au produit du total des points de pesée par la valeur du point fixée par la convention collective nationale, qui est de 55 euros + la valorisation de l’ancienneté acquise au sein de la branche professionnelle Alisfa.

+ Prime d’assiduité mensuel

Temps plein, 35h hebdomadaire

7 heures par jours (entre 8h00 et 18h30 - horaires du matin, de journée ou du soir) avec 1h de pause méridienne en fonction des besoins du service.

25 jours de congés + 8 jours d’octobre à mai

Fermeture crèche : Le 7 mai et du 2 au 20août 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel