Responsable technique experimenté H/F

Dans le cadre de la création d’une nouvelle entité industrielle, adossée à un groupe international reconnu pour son expertise technique, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Technique.

Vous rejoignez un projet en phase de construction et prenez une place centrale dans la création de la future organisation.

Votre enjeu : construire, structurer et piloter la fonction technique, accompagner l’industrialisation des produits et constituer progressivement votre équipe.

Il s’agit d’une opportunité particulièrement adaptée à un profil qui souhaite construire une organisation à partir d’une feuille blanche, tout en bénéficiant des compétences et du savoir-faire d’un groupe industriel international.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du périmètre technique de la future entité.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• définir et structurer l’organisation technique de la nouvelle activité ;
• construire progressivement le Bureau d’Études et participer au recrutement de votre future équipe ;
• définir les méthodes, processus, règles de fonctionnement et outils nécessaires à l’activité technique ;
• piloter les études et développements techniques liés aux produits ;
• garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des solutions techniques ;
• assurer le suivi des dossiers techniques, de la conception jusqu’à leur industrialisation ;
• coordonner les différentes expertises nécessaires aux projets ;
• participer aux choix techniques et aux arbitrages concernant les produits, composants et solutions retenues ;
• travailler en étroite collaboration avec le Responsable Production afin d’intégrer très en amont les contraintes d’industrialisation, d’assemblage, de qualité et de coûts ;
• collaborer avec les fonctions Supply Chain/Achats, Production et Direction ;
• structurer les indicateurs permettant de piloter l’activité technique et l’avancement des projets ;
• assurer une veille technique et contribuer à l’amélioration continue des produits et solutions ;
• développer les relations techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
• travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du groupe à l’international.

Un poste de construction avant tout!

Le projet se distingue par son contexte : l’organisation n’est pas déjà en place.

Vous devrez être capable de définir ce dont la future entité a réellement besoin : compétences, outils, méthodes, processus, documentation, organisation du Bureau d’Études et interfaces avec les autres fonctions.

Au démarrage, l’équipe sera volontairement réduite. Le poste nécessite donc une personne capable de conjuguer vision, expertise technique et implication opérationnelle.

Vous devrez pouvoir prendre de la hauteur sur les orientations techniques tout en restant suffisamment proche des projets et du terrain pour intervenir concrètement lorsque cela est nécessaire.

À mesure que l’activité se développera, vous construirez votre équipe et ferez évoluer progressivement votre rôle vers davantage de pilotage et de management.

Votre profil

De formation supérieure ingénieur en mécanique, génie industriel ou formation technique équivalente, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement industriel technique.

Votre parcours vous a permis d'intervenir sur plusieurs des dimensions suivantes :

• conception et développement de produits ou équipements industriels ;
• pilotage d’un Bureau d’Études ou d’équipes techniques ;
• gestion de projets techniques complexes ;
• industrialisation de nouveaux produits ;
• mécanique et/ou mécanique des fluides ;
• définition et structuration de processus techniques ;
• relation avec la production et prise en compte des contraintes de fabricabilité ;
• pilotage de fournisseurs et partenaires techniques ;
• management d’équipes techniques ou pluridisciplinaires.

Une expérience dans les domaines de la mécanique, des équipements industriels, de la construction de machines ou des systèmes techniques complexes constituera un réel atout.

Nous ne recherchons pas uniquement un expert technique.

Nous recherchons une personne capable de prendre des décisions, challenger des experts, fédérer une équipe et transformer une problématique technique complexe en orientation claire et exploitable.

Votre posture fera la différence.

Vous appréciez les environnements dans lesquels tout n’est pas encore défini.

Pragmatique et structuré(e), vous êtes capable de construire des méthodes sans créer de complexité inutile.

Votre anglais professionnel vous permet d’échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux.

La pratique de l’allemand constitue un plus, sans être indispensable.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce qu’il offre la possibilité de ne pas simplement prendre la responsabilité d’un service technique existant, mais de réellement le construire.

Vous participerez aux choix structurants de la future entité : organisation technique, méthodes de travail, constitution de l’équipe, outils, processus, industrialisation et développement des produits.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine bénéficiant simultanément de l’agilité d’un projet entrepreneurial et du savoir-faire d’un groupe industriel international.

Localisation : Chaponost puis secteur Nord de Lyon
Contrat : CDI – Cadre
Rattachement : Direction Générale
Statut : membre du CODIR
Anglais professionnel requis
Déplacements ponctuels à l’international à prévoir

Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel