Responsable Technique Ferroviaire

Contexte

Dans un contexte de transformation des systèmes de transport, un acteur du secteur des infrastructures ferroviaires engage un programme stratégique visant à moderniser et automatiser la surveillance des lignes à grande vitesse. L’objectif est de concevoir une solution plus durable, fiable et adaptée aux enjeux d’exploitation, de sécurité et de performance énergétique. Le projet mobilise des dimensions technologiques et industrielles (systèmes, données, exploitation, cybersécurité, maintenance) et requiert la coordination de multiples parties prenantes internes et externes.

Missions

• Garantir la cohérence globale de l’architecture technique et contribuer à l’architecture système.

• Piloter les activités d’ingénierie sur l’ensemble du cycle de vie du projet et superviser les activités d’intégration, vérification et validation (IVV).

• Définir et structurer les exigences techniques, analyses de risques, gestion de configuration.

• Assurer la maîtrise des risques techniques, des coûts et des délais ainsi que la conformité réglementaire et les exigences de sécurité.

• Prendre en compte cybersécurité, sûreté de fonctionnement (FDMS) et analyse du cycle de vie (ACV).

• Organiser et piloter les essais, la qualification technique et les dossiers de conformité.

• Assurer l’interface avec partenaires industriels et équipes internes, animer réunions techniques et comités projets, et accompagner les prises de décision stratégiques.

Conditions de travail

• Démarrage : asap

• Mission longue

Informations complémentaires

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1. Expérience confirmée en direction technique ou ingénierie système sur des projets complexes
2. Maîtrise des domaines suivants : architecture système ; IVV (intégration, vérification, validation) ; ACV (analyse du cycle de vie) ; cybersécurité ; sûreté de fonctionnement (FDMS)
3. Bonne connaissance des environnements à fortes contraintes (transport, industrie, aéronautique, défense…)
4. Capacité à piloter plusieurs lots techniques en parallèle et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
5. Maîtrise de l’animation de comités techniques et projets ; forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse
6. Savoir‑être : leadership, rigueur, sens des responsabilités, communication, appétence pour l’innovation