Responsable Technique H/F – Stores, fermetures & domotique

Bassin annécien – CDI

Vous êtes un véritable référent technique dans l’univers des stores, volets roulants, fermetures ou équipements de l’habitat ?

Vous aimez autant trouver une solution technique que transmettre votre savoir-faire et accompagner une équipe sur le terrain ?

Le cabinet UNOSA recrute pour une PME familiale implantée depuis de nombreuses années sur le bassin annécien, reconnue pour la qualité de ses installations, son sens du service et la proximité entretenue avec ses clients.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation, l’entreprise recherche son futur Responsable Technique H/F.

Votre rôle

Directement rattaché au dirigeant, vous deviendrez le référent technique de l’entreprise.

Votre mission : sécuriser le bon déroulement technique des chantiers et être un véritable point d’appui pour les poseurs, la direction, les fournisseurs et les clients.

Vous n’arrivez pas pour manager une équipe au sens hiérarchique du terme. Votre légitimité viendra avant tout de votre expertise, de votre expérience terrain et de votre capacité à trouver des solutions.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• préparer et assurer le suivi technique des chantiers, notamment les installations les plus complexes ;
• réaliser des visites techniques avant commande lorsque cela est nécessaire ;
• accompagner les poseurs et apporter votre expertise face à une problématique technique ;
• intervenir ponctuellement sur chantier pour réaliser un diagnostic, un dépannage ou apporter un renfort ;
• veiller à la qualité des installations et au respect des exigences de l’entreprise ;
• assurer le suivi des dépannages et petits chantiers ;
• être l’interlocuteur technique des clients et fournisseurs ;
• participer à la gestion des achats de petits matériels et pièces détachées ;
• assurer le suivi et l’organisation du stock de moteurs et pièces de dépannage ;
• faire le lien avec la direction et l’administratif pour assurer un suivi fluide des chantiers.

L’entreprise réalise un volume important d’interventions, avec généralement 2 à 3 équipes sur le terrain et environ 2 chantiers par jour et par équipe. Vous aurez donc un rôle central pour fluidifier l'activité et anticiper les problématiques techniques.

Votre environnement technique

Vous évoluerez autour de produits tels que :

stores intérieurs et extérieurs volets roulants BSO motorisation domotique fermetures

La connaissance de certains fabricants ou environnements techniques comme Somfy / TaHoma, Profalux, Roma ou Gaviota constituera un véritable plus.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne de terrain avec une solide expertise technique.

Vous avez idéalement évolué dans une entreprise spécialisée dans les stores, fermetures, volets roulants, protections solaires, menuiseries ou dans un environnement technique proche.

Vous pouvez aujourd’hui être Responsable Technique, Référent Technique, Technicien Expert, Responsable SAV, Chef d’équipe ou Poseur très expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités techniques.

Vous maîtrisez les problématiques de pose et êtes suffisamment à l’aise techniquement pour accompagner d’autres professionnels lorsqu’une difficulté se présente.

Une bonne maîtrise de la motorisation et de la domotique sera particulièrement appréciée.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi de l’activité.

Et humainement ?

C'est probablement aussi important que votre CV.

L'entreprise recherche quelqu'un de simple, accessible et humain, qui saura trouver naturellement sa place dans une équipe expérimentée.

Vous savez écouter, expliquer, transmettre votre savoir-faire et dire les choses avec tact.

Vous avez le sens du client, aimez le travail bien fait et accordez une réelle importance à la qualité de vos interventions.

L'objectif n'est pas d'arriver en « chef », mais de devenir progressivement la référence technique sur laquelle chacun peut compter.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine où le dirigeant privilégie la confiance, l'autonomie et la qualité des relations de travail.

Vous aurez surtout l'occasion d'occuper un poste qui reste très concret : de la technique, du terrain, des échanges avec les équipes et une vraie capacité à apporter votre expertise au quotidien.

Conditions

CDI – Bassin annécien

Rémunération : 3 250 à 3 650 € brut/mois, selon expérience et profil

Véhicule de service à disposition la semaine

Ordinateur + téléphone

Panier repas

Heures supplémentaires rémunérées

Prime d'intéressement pouvant représenter environ un mois de salaire, voire davantage selon les résultats

Wesmile : 60 €/mois de cagnotte par collaborateur

Temps de travail annualisé avec possibilité d'organisation sur 4,5 jours et potentiellement un vendredi sur deux

Formations selon les besoins

Rémunération : 3 250,00€ à 3 650,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel