Responsable technique régional(e) H/F- CDI

Vous êtes responsable de la définition et de la mise œuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional composé d’environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors). Votre secteur d'intervention comprend les départements suivants: Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien tout au long de l’année
• Apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants dans la résolution de leurs problématiques techniques
• Participer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d’intervention
• Assurer le suivi des interventions, la coordination, l’exécution et la réception des travaux prévus sur votre périmètre
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité (vérifications techniques, formations suivies par le personnel, travaux réalisés, etc.) sur chaque établissement de votre périmètre d’intervention
• Intervenir en support aux Directeurs de résidence pour la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Travailler en collaboration avec les Directeurs régionaux d’exploitation, avec l’ensemble des équipes de Direction et les équipes techniques des différentes résidences, ainsi que l’ensemble des prestataires externes
• Etre sur le terrain et se déplacer très régulièrement sur l’ensemble des sites de votre périmètre
• Faire un reporting direct auprès du Directeur technique et sécurité national
• Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l’immobilier
• Expertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métier
• Sens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).
• Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidences
• Savoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnements
• Etre force de proposition et d'amélioration
• Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
• Maîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
• Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)
• Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)
• Titulaire du Permis B

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Dès que possible
• Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
• Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
• Poste basé à Grenoble

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.