Responsable Technique Robot

Qui nous sommes

Kali Group accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance industrielle : 150 ingénieurs, 5 implantations en France, et une conviction : la réindustrialisation de la France et de l'Europe passe par des usines plus performantes.

La robotique est l'un des leviers les plus directs de cette performance. Nous avons donc créé Kali Robot, filiale du groupe, qui robotise les postes en RAAS.

Le projet est lancé. Les premiers clients industriels signent, et vous êtes le premier responsable que nous recrutons spécifiquement sur ce sujet. Vous travaillez directement avec les fondateurs.

Votre responsabilité

Vous vous assurez que nous signons les bons clients et que chaque robot bénéficie de la meilleure installation. Votre périmètre couvre toute la chaîne technique, de la qualification du besoin client au suivi du parc installé. Les premières méthodes de Kali Robot existent : c'est vous qui en ferez des standards.

Vos missions

• Réaliser les audits techniques d'implantation sur les sites industriels, avec les fondateurs
• Analyser les opportunités de robotisation et valider la faisabilité
• Porter les échanges techniques avec les clients industriels
• Commander, configurer et développer les robots
• Piloter la logistique des implantations et réaliser les mises en service sur le terrain
• Assurer la maintenance et le suivi du parc installé

Votre profil

• Ingénieur de formation, 7 ans d'expérience minimum
• Expérience terrain en intégration de robots industriels ou de cobots
• Vous savez programmer un robot et développer autour
• Vous êtes à l'aise en échange technique avec un client industriel
• Orienté solutions, esprit entrepreneur , tourné vers la croissance : vous voulez construire

Le processus

• Échange téléphonique avec notre équipe RH : votre parcours, votre intérêt pour le projet, notre fonctionnement
• Visio avec un fondateur : discussion technique et approfondissement du projet
• Rencontre au siège avec les fondateurs

Rémunération : fixe + bonus à la performance.

Mot de la fin

Vous arrivez au moment où tout se décide : les méthodes d'audit, les standards d'installation, l'organisation de la maintenance. Tout porte votre empreinte. La première année, vous posez ces fondations avec nous ; quand le parc de robots grandira, vous recruterez votre équipe et deviendrez le patron technique de la filiale. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut construire une activité, avec l'appui d'un groupe de 150 ingénieurs et de fondateurs impliqués au quotidien.