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Responsable Technique Système Télécom HF (F/H/X)

Opportunité exclusive

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Responsable Technique Système Télécom HF (F/H/X)

EQUANS

Responsable Technique Système Télécom HF (F/H/X)

Expertises

R

il y a 2 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

06560 Valbonne, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


Job: Engineering Other

Contract type: Permanent

Location: 90 TRAVERSE DES MESSUGUES 6560 VALBONNE France

Offer ID: 86584

Contribuez à des projets de grande envergure , innovants , au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement .

Chez INEO Defense , nous nous engageons en faveur de l’ inclusion . Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système Télécom HF (F/H/X) pour notre site de Valbonne(06) .

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

  • Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes HF
  • Définir l’architecture technique et les exigences système.
  • Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
  • Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
  • Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
  • Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
  • Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
  • Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
  • Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les les télécommunications, les systèmes embarqués, traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être

- Ouverture d’esprit

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire

  • Maîtrise des systèmes numériques et architectures télécoms

  • Compréhension des chaînes de transmission radio

  • Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée et bienveillante t’attend !
  • 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
  • Projets à la pointe de la technologie
  • Environnement agile, esprit entrepreneurial
  • Développement professionnel et collectif stimulant

Vos avantages

Avantages financiers :

  • 13ème mois

  • Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

  • Forfait mobilité durable (400€ par an)

  • Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

  • PEE / PERCO : abondements de l’employeur

  • Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

  • Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

  • Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

  • 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

  • Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

  • Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

  • Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

  • 5 jours / an pour s’investir auprès d’ une association financée par la Fondation EQUANS

  • 10 jours pour les réserviste s si vous êtes engagé·e

  • ️ Un process de recrutement rapide !

  • 1er échange RH : Alizée FONTAINE ( https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/ )

  • 2e échange avec David GABORIT ( https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/ )

Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

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