LOSTE
Responsable télévente F/H
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
39 240 € – 44 000 € / an
Localisation :
Brie-Comte-Robert, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
2 septembre 2026
Le besoin
Notre société Maxime GERAUD, acteur reconnu auprès des artisans des métiers de bouche, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable Télévente en CDI. Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez pour missions :
- Superviser l’ensemble des activités du service clients de notre clientèle (gestion relation clients, appels, commandes, litiges, etc.) selon nos procédures internes en garantissant la qualité de service,
- Garantir le respect du cadre commercial,
- Gérer l’organisation interne du service (plannings, remplacements, recrutements, congés, etc.) en lien avec l’équipe commerciale terrain,
- Assurer l’animation du service clients (challenges, dégustations produits, réunions, formations),
- Former les nouveaux arrivants et l'équipe aux outils informatiques, aux procédures « métiers », aux techniques de vente, à la gestion de la relation client et les faire monter en compétences grâce à des accompagnements sur poste réguliers,
- Mettre en place, suivre et évaluer les objectifs fixés individuellement pour chaque collaborateur,
- Piloter la performance et la qualité de service.- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe télévente/plateforme téléphonique,
- Vos connaissances du secteur agroalimentaire serait un plus,
- Votre sens de la relation commerciale et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts,
- Vous savez gérer les priorités grâce à votre capacité d'organisation,
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer votre stress.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous adhérez à un niveau d'exigence élevé vous permettant de comprendre et satisfaire rapidement les besoins du client,
- Vous êtes sensible à la qualité des produits avec lesquels vous travaillez,
- Vous êtes un(e) manager de terrain qui a à coeur de fédérer, motiver et faire progresser ses collaborateurs au quotidien.
Nature du contrat : CDI
Statut : agent de maîtrise
Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
Avantages
- Système de participation et d'intéressement
- Prime de fin d'année conventionnelle
- Prime sur objectifs
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