Responsable territorial H/F

Description Nous sommes Un secteur si attachant Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence. Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?

Rejoignez-nous.

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Une couverture régionale, un ancrage local.

• 12 CMA départementales - 24 agences
• 600 collaborateurs - 300 élus
• 233 754 entreprises artisanales

Avantages

• Mutuelle
• 75% transport
• 13ème mois
• Forfait mobilité
• Tickets restaurants
• Télétravail

Missions

Vous faites Sous la responsabilité du Secrétaire Général Régional et en lien fonctionnel avec le Secrétaire Général Adjoint « Développement », les Directions Régionales et les Directions Support, vous coordonnez les services de la CMA de la Savoie. Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités de l’agence à laquelle vous êtes affecté(e). Vous êtes également responsable de la gestion des ressources. Vous apportez votre appui à la Présidente départementale dans le cadre des actions qui lui sont confiées.

• Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale de la CMA Auvergne Rhône-Alpes, définie par le Secrétaire Général régional,

• Gérer et évaluer les activités de la CMA de la Savoie et en garantir sa performance

• Porter, promouvoir et développer l'offre de services de la CMA sur le territoire, en veillant à sa commercialisation, à son adéquation aux besoins des entreprises artisanales et à l'atteinte des objectifs d'activité

• Déployer les dispositifs et les projets locaux de la CMA et accompagner les équipes dans la conduite du changement afin de favoriser l'appropriation des nouvelles offres, des nouvelles pratiques et l'atteinte des objectifs de performance

• Intervenir auprès des entreprises lorsque c’est nécessaire en complément des collaborateurs dont vous avez la responsabilité

• Piloter le suivi administratif et financier des contrats et conventions des territoires, et en assurer le reporting

• Construire et pérenniser les partenariats avec les EPCI du territoire, sur les thématiques Développement Economique / Insertion et Formation Professionnelle / Emploi / Attractivité / Aménagement

• Développer et animer les relations partenariales des réseaux, des actions en faveur des entreprises et du développement territorial

• Organiser un appui aux actions de la présidence de la CMA de la Savoie dans le cadre des missions qui lui sont confiées

• Accompagner les élus du territoire en charge des Instances

• Planifier et gérer les ressources dédiées à la CMA de la Savoie (financières, humaines, matérielles)

• Participer au recrutement de vos équipes et à la construction du plan de développement des compétences sur le territoire, en lien avec la Direction Régionale RH

• Accompagner l'évolution, la montée en compétences et la performance de votre équipe en développant une culture orientée résultats, satisfaction client, valorisation de l'offre de services et développement de l'activité

• En lien avec les Directions régionales et les services compétents, piloter et coordonner la gestion du patrimoine et les moyens généraux du périmètre :

• Veiller à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier,

• Etre garant de la sécurité et de la sureté des biens et des personnes,

• Déployer les process et outils décidés par le service compétent en matière d'hygiène, de sécurité et de maintenance des bâtiments.

Profil

Vous êtes Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en management de site et d’équipes poly compétentes, dans le secteur public ou privé, ou à défaut vous justifiez d’une expérience dont vous pouvez transférer les compétences dans les missions susmentionnées.

Vous avez une connaissance approfondie du monde local, et du contexte de transformation de la CMA.

Vous faites preuve d’un sens politique, d’une capacité d’animation avec des élus et avez le sens du service public.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de reporting, ainsi que pour votre capacité à conseiller et à accompagner des entreprises et des porteurs de projets.

Vous êtes titulaire du Permis B

Conditions du poste

• Titulaire avec stage probatoire d’un an
• Temps plein
• Prise de poste rapide
• Statut Cadre Supérieur, à partir de 3696,00 euros mensuel brut + 13ème mois
• Localisation : La Motte-Servolex
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
• Tickets restaurant
• Mutuelle entreprise
• Déplacements à prévoir sur le département et sur la région

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