Responsable Thermique - (H/F)

Entreprise

Découvrez votre nouveau projet professionnel !

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés !

Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Nous recherchons un(e) :
Responsable Thermique H/F

Poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Stratégie Patrimoniale et Programmation, vous pilotez l'expertise relative aux installations collectives de chauffage et d'eau chaude sanitaire (ECS).

Référent technique sur votre domaine, vous accompagnez les projets de construction neuve et de réhabilitation afin de garantir la qualité, la performance énergétique et la pérennité des équipements. Vous contribuez également à la définition de la stratégie patrimoniale et énergétique du patrimoine, en cohérence avec les objectifs de décarbonation.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Expertise thermique des opérations

• Accompagner les équipes projets sur les opérations de construction neuve, de réhabilitation, d'acquisition-amélioration et de VEFA ;
• Valider et challenger les solutions techniques proposées par les maîtres d'œuvre et bureaux d'études ;
• Valider les études techniques et les plans d'exécution ;
• Participer aux réceptions, au suivi des garanties et à l'amélioration de la performance des équipements ;
• Élaborer et mettre à jour les prescriptions techniques relatives aux installations de chauffage et d'ECS.

Stratégie énergétique et décarbonation

• Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des installations thermiques du patrimoine ;
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique des résidences ;
• Analyser les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains ;
• Participer à l'élaboration des scénarios de décarbonation ;
• Assurer un rôle de conseil et de veille technique auprès des directions internes.

Programmation des travaux et management

• Valider les programmes de travaux et les préconisations techniques proposées par les prestataires ;
• Participer à la priorisation, à la planification et au suivi des interventions sur le patrimoine ;
• Encadrer un Cadre Technique Chauffage en charge des opérations mono-composant sur les installations de chauffage et d'ECS.

Profil

Réinventons ensemble le logement !

De formation Bac +4/5 en bâtiment, génie thermique, énergétique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la gestion, l'exploitation ou la maintenance d'installations collectives de chauffage et d'ECS.

Vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires dans votre domaine, ainsi que d'une expérience en pilotage de prestataires et suivi de projets.

Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle et capacités d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise d'Excel et la connaissance d'IKOS constituent un plus.

Poste à pourvoir dès que possible - basé à La Défense (92)

Les raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap