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Type de contrat:

CDI

Localisation :

93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 septembre 2026

Le besoin


À propos de Trusk :
Trusk réinvente le transport et la logistique du dernier kilomètre avec rapidité, exigence et agilité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Directeur Transport H/F, un profil de leader, analytique et résolument orienté résultats.

Ton périmètre : 
Tu prendras la responsabilité d’une équipe Transport de 11 collaborateurs, dont 2 managers, répartie entre notre siège et plusieurs implantations locales.

L’équipe opère partout en France et est le point de contact privilégié de nos partenaires transporteurs. Elle pilote et accompagne les capacitaires au quotidien et s’assure de la bonne exécution des livraisons, de la qualité de service et de la performance de nos opérations Transport

Ta Mission Principale :
Au cœur de notre stratégie, ton rôle sera de faire grandir et structurer une équipe Transport qui possède déjà une forte expertise opérationnelle.

Très bon communicant, pragmatique et orienté exécution, tu évolueras dans un environnement dynamique et exigeant où tu devras comprendre rapidement les enjeux, définir les priorités, embarquer les équipes et transformer les décisions en résultats concrets.

Tes Responsabilités Clés :

  • Leadership pragmatique et Légitimité : Savoir fédérer naturellement tes équipes autour des résultats et de notre culture & valeurs pour assurer l’épanouissement et la montée en compétence de chacun
  • Exigence & Amélioration continue : Structurer les projets, animer des plans d’action rigoureux, remettre en question l’existant et optimiser les processus et outils.
  • Projets transverses & Communication : Piloter des projets transverses de bout en bout, coordonner les différentes parties prenantes et transformer les décisions en actions concrètes. Porter la voix du Transport en interne comme en externe avec clarté et impact.
  • Pilotage de la performance : Définir les priorités, analyser les indicateurs clés (KPIs) et prendre des décisions éclairées grâce à une manipulation fluide et intelligente de la donnée.
  • Proximité terrain : Comprendre les réalités opérationnelles des chauffeurs, capacitaires et enseignes afin de maintenir un lien de confiance solide avec le terrain.Si tu es reconnu(e) pour ta capacité à comprendre rapidement une situation à partir des faits et de la donnée, ton aisance dans le pilotage de projets et ta capacité à aller au bout des plans d’action pour obtenir des résultats concrets, le tout avec le rythme et les contraintes d’une start-up, alors ce poste est pour toi !

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