Responsable travaux

Description du poste :

Rattachement hiérarchique

Direction Générale / Direction des Opérations

Rémunération

De 40 000 € à 48 000 €

Mission principale

Le Responsable Travaux est en charge du pilotage du service travaux. Il assure la gestion, la coordination et le suivi de l’ensemble des opérations qui lui sont confiées, depuis la préparation des chantiers jusqu’à leur réception.

Il veille au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en assurant la satisfaction des clients et la bonne coordination des différents intervenants.

Principales responsabilités

1. Pilotage du service travaux

• Organiser et coordonner l’activité du service travaux.
• Planifier les opérations et répartir les ressources en fonction des priorités.
• Encadrer et accompagner les équipes travaux.
• Suivre la charge de travail et anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service.
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.

2. Gestion et suivi des chantiers

• Superviser la préparation et le lancement des travaux.
• Contrôler l’avancement des opérations et veiller au respect des plannings.
• Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des chantiers.
• Identifier les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants.
• Superviser les opérations jusqu’à la réception et la levée des réserves.

3. Management des équipes

• Encadrer les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes opérationnelles.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Veiller à la bonne organisation et à la communication au sein du service.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Relation clients et partenaires

• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les aspects liés aux travaux.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et partenaires.
• Participer aux réunions avec les clients et les différents intervenants.
• Gérer les éventuelles difficultés ou réclamations liées aux opérations.
• Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client.

5. Gestion des sous-traitants et fournisseurs

• Participer à la sélection et au suivi des sous-traitants et fournisseurs.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Veiller au respect des délais et des engagements contractuels.
• Assurer le suivi des situations, devis, travaux supplémentaires et éventuels litiges.

6. Qualité, sécurité et réglementation

• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• S'assurer de la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur.
• Contrôler la qualité des réalisations.
• Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité et sécurité.
• Identifier les risques liés aux opérations et mettre en œuvre les mesures préventives nécessaires.

Suivi administratif et financier

Le Responsable Travaux assure également le suivi administratif et financier des opérations :

• Suivi des budgets et des dépenses.
• Contrôle de la rentabilité des chantiers.
• Validation et suivi des situations de travaux.
• Suivi des facturations et des éventuels impayés en lien avec les services concernés.
• Gestion des travaux supplémentaires et des éventuelles réclamations.
• Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.

Compétences requises

Compétences techniques

• Solides connaissances dans le domaine du bâtiment et de la conduite de travaux.
• Maîtrise de la gestion de chantier et du suivi budgétaire.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable aux travaux.
• Capacité à analyser les plans, pièces contractuelles et documents techniques.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de chantier.

Compétences managériales

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence.
• Aptitude à anticiper les difficultés et à proposer des solutions.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication.

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service et orientation client.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Diplomatie et capacité à gérer les conflits.
• Goût du terrain et sens des résultats.

Indicateurs de performance

Le Responsable Travaux est notamment évalué sur :

• Le respect des délais de réalisation.
• La rentabilité des chantiers.
• Le respect des budgets.
• La qualité des travaux réalisés.
• Le niveau de satisfaction des clients.
• Le respect des règles de sécurité.
• Le taux de levée des réserves.
• La performance et l'organisation du service travaux.
• La maîtrise des coûts et des travaux supplémentaires.

Finalité du poste

Le Responsable Travaux contribue directement à la performance opérationnelle et financière de l'entreprise. Il garantit la bonne exécution des projets en assurant le pilotage des équipes, la maîtrise des coûts et des délais, la qualité des réalisations et la satisfaction des clients.

Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel