Responsable travaux H/F CDI

Notre client est un acteur de référence dans le secteur des travaux publics, reconnu pour son expertise dans les travaux de fondations spéciales et son intervention sur des projets techniques d’envergure. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Travaux H/F.

À ce titre, vous serez amené à :

Piloter l’ensemble des opérations de travaux sur votre secteur en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.
Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Participer à la consolidation de la planification des ressources à l’échelle nationale.
Anticiper les besoins futurs en lien avec les équipes commerciales afin d’assurer une organisation optimale des projets.
Intervenir en amont des affaires en participant à l’élaboration des offres commerciales, en apportant votre expertise technique et en réalisant les visites de sites ainsi que les vérifications préalables.
Superviser le suivi technique et budgétaire des opérations jusqu’à leur parfaite réalisation.
Manager et accompagner les équipes opérationnelles composées d’Ingénieurs Travaux, Conducteurs de Travaux, Chefs de chantier, Chefs de file et Opérateurs.
Assurer le développement des compétences de vos collaborateurs, leur accompagnement, leur évaluation ainsi que leur évolution professionnelle.
Encadrer les Ingénieurs Travaux en assurant leur affectation sur les projets, leur montée en compétences et un support technique permanent.Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, vous justifiez idéalement d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine des fondations spéciales ou des travaux de structures.

Vous maîtrisez :

la gestion complète de chantiers à forts enjeux techniques ;
la lecture et l’analyse de rapports d’études géotechniques ;
le suivi budgétaire et financier des opérations ;
le management d’équipes travaux ;
la coordination de plusieurs projets en simultané.

Reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous êtes un véritable manager de terrain capable d’accompagner les équipes vers la réussite des projets.

Rémunérations :

Rémunération fixe comprise entre 55 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel (13? mois inclus) négociable selon votre expérience.
Bonus annuel pouvant représenter jusqu’à 20 % de la rémunération annuelle de base, sur objectifs.
Prime de vacances équivalente à 30 % d’un mois de salaire.
Voiture de fonction.
Package global compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et intervenir sur des projets complexes à forte valeur ajoutée ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature en toute confidentialité.