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Responsable Trésorerie & Financements Groupe (H/F)

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Responsable Trésorerie & Financements Groupe (H/F)

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Responsable Trésorerie & Financements Groupe (H/F)

Expertises

Trade finance

il y a 8 mois

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

52000/58000€

Localisation :

92800 Puteaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 février 2026

Le besoin


Nous recherchons pour l'un de nos client un Responsable Trésorerie. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la trésorerie d’un groupe multi-entités et garantissez la disponibilité des ressources financières. Vous contribuez activement à la sécurisation des flux, à l’anticipation des besoins de liquidité et à l’optimisation des financements, en lien avec les partenaires bancaires.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vos missions :

  • Gérer et optimiser la trésorerie quotidienne (flux, soldes, prévisions)

  • Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie Groupe

  • Structurer et animer les relations bancaires

  • Mettre en place et renégocier les financements CT/MT

  • Optimiser les conditions bancaires et les coûts financiers

  • Piloter la gestion du risque de change et les instruments de couverture

  • Sécuriser les paiements et les opérations internationales

  • Administrer les outils de trésorerie et participer à leur évolution

  • Contribuer aux projets transverses d’optimisation du cash et des process

Profil recherché

Formation

  • Bac+5 en finance, trésorerie, audit ou école de commerce

  • Anglais professionnel

Expérience & compétences

  • 7 à 10 ans d’expérience en trésorerie (idéalement en environnement Groupe)

  • Solide pratique du cash management multi-entités / multi-devises

  • Expérience confirmée en relation bancaire et négociation de financements

  • Maîtrise des outils de trésorerie (TMS)

  • Bonne connaissance des instruments de trade finance et sécurisation des paiements

  • Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés

Qualités attendues

  • Sens des priorités et réactivité

  • Rigueur, fiabilité, sens du contrôle

  • Capacité d’analyse et prise de recul

  • Orientation process / amélioration continue

  • Aisance relationnelle et capacité à représenter la fonction auprès des partenaires externes

  • Autonomie, initiative, reporting clair à la Direction

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