Responsable unité TSA

À propos du poste
Nous recherchons un Responsable unité TSA (Trouble du Spectre Autistique) passionné et engagé pour diriger notre équipe dédiée à l’accompagnement et au soutien des personnes présentant des troubles du spectre autistique. En tant que leader de cette unité, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des soins, la gestion des équipes et la mise en œuvre de programmes individualisés visant à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Vous serez le moteur d’un environnement bienveillant, dynamique et innovant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’unité TSA, en assurant une prise en charge adaptée aux besoins spécifiques de chaque individu
• Encadrer, former et soutenir une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels spécialisés dans l’autisme et les troubles associés
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d’intervention individualisés en collaboration avec les familles, les partenaires et les autres intervenants
• Assurer la conformité aux protocoles, réglementations et bonnes pratiques en matière de soins et d’accompagnement des personnes TSA
• Participer activement à l’évaluation des besoins, à la planification stratégique et à l’amélioration continue des services proposés
• Maintenir une communication claire et régulière avec les familles, en leur fournissant un accompagnement empathique et transparent
• Gérer la documentation administrative, les dossiers patients et assurer le suivi des progrès réalisés par chaque bénéficiaire

Profil recherché

• Expérience significative dans la gestion d’une unité ou d’un service dédié aux personnes TSA ou troubles du développement similaires
• Connaissance approfondie des méthodes d’intervention, des stratégies éducatives et des techniques comportementales adaptées à cette population
• Maîtrise du vocabulaire médical lié aux troubles du spectre autistique ainsi que des principes fondamentaux de care patient (soins centrés sur la personne)
• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe pour motiver et fédérer autour d’objectifs communs
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant une approche bienveillante et empathique envers les bénéficiaires et leurs familles

Nous offrons un poste stimulant où votre expertise fera une différence concrète dans la vie des personnes TSA. Si vous êtes motivé par le challenge d’accompagner chacun vers son plein potentiel dans un cadre professionnel valorisant, rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd’hui!

Rémunération : 30 000,00€ à 67 100,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel