Responsable Usine

Sanders recrute un/une Responsable Usine à CLEMONT, en CDI.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Responsable Usine pour encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs (production et maintenance).
Vous serez responsable de la production grâce à la maîtrise des quantités, des délais, des coûts, des ressources et le respect des normes en vigueur et de la réglementation. Vous veillerez au bon fonctionnement et à l'approvisionnement de l'usine de production, en garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement applicables dans le groupe ainsi que de la réglementation sociale.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

• La performance industrielle du site ;

• Le management des équipes production et maintenance ;

• L'application de la politique QHSE ;

• Le suivi de la démarche RSE ;

• Le suivi de la démarche d'amélioration continue ;

• La gestion du budget des investissements et des coûts industriels ;
  Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

  Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation en ingénierie, gestion de production ou domaine similaire
• Une expérience significative en gestion de production et management d'équipe,
• Des connaissances en normes QHSE et démarches RSE,
• Des compétences en communication et en leadership.
• Des compétences organisationnelles et de planification ainsi que des outils informatique et logiciel de production
• Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir au quotidien.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.