Responsible for Project Contract Management

• Administration contractuelle : Assurer la gestion int grale des conventions et avenants, de leur r daction leur archivage.
• Gestion des relations externes : Repr senter la soci t et n gocier les termes contractuels avec les clients et les sous-traitants, sur d l gation du Directeur des Op rations.
• Suivi financier et op rationnel : Veiller la conformit des paiements et la bonne ex cution des clauses contractuelles par les diff rentes parties.
• Coordination interne : Collaborer avec les chefs de projets pour la prise en charge des travaux de sous-traitance et l identification des besoins.
• Pr vention des risques : Analyser les risques juridiques, techniques et financiers pour anticiper et r soudre les ventuels litiges.
• Veille juridique : Assurer une veille r glementaire et juridique sur les lois et pratiques en vigueur

Comp tences techniques (Savoirs) :

• Excellente ma trise du droit des contrats et des affaires.
• Capacit s av r es en n gociation et en r daction de documents juridiques.
• Connaissance des proc dures d appels d offres et de passation des march s.
• Ma trise des outils informatiques et de gestion de projet.

Qualit s personnelles (Savoir- tre) :

• Rigueur, organisation et sens du d tail.
• Autonomie et capacit prendre des initiatives.
• Excellent relationnel et diplomatie

Desired Candidate Profile

• Formation : Moyenne au BAC +16/20 et dipl me universitaire sup rieur (licence, master ou quivalent) en Droit des affaires, Gestion des projets, ou Ing nierie.
• Exp rience professionnelle : Minimum 5ans d exp rience dans un r le similaire, id alement dans le secteur de la construction, de l nergie, du BTP ou des t l communications.