REVENUE MANAGER GROUPE (H/F) I CDI

REVENUE MANAGER GROUPE (H/F)

📍 Paris / déplacements ponctuels

🏨 Hôtellerie – Groupe indépendant 4★

📌 Recrutement confidentiel piloté par Time2scale

Time2scale, cabinet de chasse de tête spécialisé dans les fonctions stratégiques et opérationnelles, accompagne un groupe hôtelier indépendant en forte structuration, exploitant plusieurs établissements 4★ sur différents territoires en France.

Dans un contexte de croissance et d’in stripped structuration, nous recrutons un Revenue Manager Groupe (H/F) pour construire et piloter une fonction Revenue internalisée, robuste et pérenne.

🎯 Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Groupe, vous définissez, pilotez et structurez la stratégie de Revenue Management du groupe afin de maximiser la performance commerciale et la rentabilité globale, tout en posant les fondations d’un modèle Yield internalisé, data-driven et compris par les équipes terrain.

🚀 Responsabilités

Stratégie Revenue & performance

• Définir et déployer la stratégie tarifaire groupe (ADR, RevPAR, RGI, restrictions, promotions).

• Construire les budgets, forecasts et rolling forecasts avec la Direction des Opérations.

• Piloter les KPI et recommander des plans d’actions correctifs.

Déploiement opérationnel multi-hôtels

• Décliner la stratégie Revenue par établissement selon les spécificités locales.

• Accompagner les Directeurs d’hôtels dans l’exécution des stratégies RM.

• Garantir la cohérence tarifaire sur l’ensemble des canaux de distribution.

Structuration du Yield & vision RMS (enjeu clé du poste)

• Structurer le modèle interne de Yield Management (méthodologie, routines, process, KPI).

• Piloter le choix, le déploiement et l’appropriation d’un RMS, utilisé comme outil d’aide à la décision.

• Développer des analyses avancées : forecasting, segmentation, scénarios de prix, élasticité.

• Capitaliser la donnée et le savoir-faire en interne pour renforcer l’autonomie stratégique.

• Assurer la pédagogie et la lisibilité des recommandations Revenue auprès des équipes terrain.

Analyse & reporting

• Produire des reportings clairs, actionnables et orientés décision.

• Analyser les performances par canal, segment et typologie de chambre.

• Anticiper les tendances de marché et opportunités de croissance.

Coordination transverse

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Finance et Réception.

• Participer aux comités de pilotage et à la structuration des process groupe.

• Contribuer à la montée en compétence Revenue des équipes internes.

🧩 Profil recherché

• Formation supérieure en hôtellerie, commerce, gestion ou équivalent.

• 3 à 6 ans d’expérience minimum en Revenue Management hôtelier.

• Expérience multi-établissements appréciée.

• Bonne connaissance d’un ou plusieurs marchés régionaux est un plus.

• Forte appétence pour la structuration, l’analyse et la transmission du savoir.

Compétences clés

• Excellente maîtrise des indicateurs Revenue et des modèles de pricing.

• Très bon niveau Excel et outils analytiques.

• Bonne connaissance des RMS, Channel Managers et PMS (ex : Medialog, Hotsoft).

• Capacité à structurer, expliquer et faire adhérer.

• Vision business, rigueur, autonomie.

⭐ Pourquoi ce poste ?

• Un groupe hôtelier en croissance, en phase de structuration clé.

• Une vision du Revenue Management centrée sur la maîtrise interne de la donnée et de la stratégie.

• Un rôle transverse, à fort impact, au cœur des décisions opérationnelles et stratégiques.