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Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik : Côte de la baie d'Hudson

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Canada

Mode de travail :

Télétravail

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Réviseur(e).

Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.

Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.

Conditions d’emploi – Réviseur(e) – Télétravail

Salaire:

  • Entre 30.71$ et 56.34$ de l'heure selon l’expérience

Avantages:

  • Régime d'assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
  • Allocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier).
  • Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)

Opportunités disponibles – Réviseur(e) – Télétravail

  • Temps complet temporaire
  • Télétravail et déplacements au nord sur demande
  • Quart de jour

Principales responsabilités – Réviseur(e) – Télétravail

  • Révision de la situation de l’enfant à l’expiration d’une entente ou d’une ordonnance, à l’apparition de faits nouveaux ainsi que selon les délais prévus dans le règlement sur la révision de la situation d’un enfant;
  • Rencontres interactives ou en présence avec l’enfant, la famille, des personnes significatives, les intervenants et les partenaires concernés;
  • Faire le bilan de la situation et déterminer si la situation demeure compromise. Le cas échéant, déterminer si les mesures seront maintenues ou modifiées;
  • Planification du retour de l’enfant chez ses parents ou d’un projet de vie ;
  • Rédaction de notes progressives et de rapport;
  • Saisir le tribunal pour révision ou prolongation d’ordonnance;
  • Planification et organisation de la cour, chambre de la jeunesse;
  • Correction de rapports de révision (rédigés par l’intervenant à l’application des mesures);
  • Soutient clinique des intervenants par le biais de rencontres ainsi que la création et l’animation de capsules cliniques et outils pour les intervenants des différents services de la Protection de la jeunesse;
  • Participation à divers comités et projets cliniques;
  • Déplacements dans les communautés selon les besoins.

Exigences – Réviseur(e) – Télétravail

Exigences académique :

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en Travail social ou dans une autre discipline appropriée ;

Exigences d’expérience :

  • Minimum de cinq années d’expérience de travail dans des fonctions reliées directement à l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse ;
  • Expérience nordique sera considérée comme un atout.

Autres exigences :

  • Être membre de OTSTCFQ ou de l’OPPQ ou être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé « Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28 ;
  • Connaissance approfondie de la Loi sur la protection de la jeunesse et maîtrise du concept de protection ;
  • Grande facilité d’expression verbale et écrite en anglais et en français ;
  • Maîtrise des connaissances de base en intervention psychosociale ;

Profil de compétences :

  • Capacité à exercer un rôle d’autorité, leadership et autonomie professionnelle ; ·

Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !

Intéressé(e) par l’emploi de Réviseur(e) ? Postulez dès maintenant au [email protected] !

Remarques:

**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.

Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : Télétravail

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