RevOps & AI Automation Analyst (H/F/X)

Nous recherchons un(e) RevOps & AI Automation Intern pour travailler en support direct du Business Operations Partner.

Ce stage est une opportunité unique de construire le moteur de notre croissance en vous appuyant sur les technologies les plus récentes. Vous serez au croisement de la stratégie et de la technique, avec un focus très fort sur l’exploitation de la donnée, l’automatisation intelligente et la maîtrise de notre infrastructure CRM.

Vous serez au cœur de l’entreprise, exposé(e) à la Direction et à l’ensemble des équipes, avec une montée en compétences accélérée sur la structuration de la donnée et l’Intelligence Artificielle.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à

1. Gestion CRM, Segmentation & Sales Ops (HubSpot)

• Administration avancée de HubSpot : Structuration de la base de données, création de propriétés personnalisées, et maintien d’une hygiène de data irréprochable.
• Segmentation dynamique : Création et gestion de listes et segments de contacts ultra-qualifiés pour personnaliser les parcours d’acquisition et de rétention.
• Lead Scoring & Hand-off : Optimisation des processus de qualification et de la transmission des leads entre le Marketing et les Sales pour maximiser le taux de conversions

2. Automatisation & Intelligence Artificielle (IA)

• Workflows augmentés : Développer et maintenir des automatisations complexes (Make, Zapier, automatismes HubSpot) pour fluidifier les opérations.
• Déploiement IA : Intégrer des briques d’Intelligence Artificielle (API OpenAI, Claude, etc.) directement dans nos workflows CRM pour automatiser des tâches chronophages (enrichissement de données, pré-qualification, résumé d’appels).
• Acculturation interne : Créer et déployer des outils et assistants IA internes pour booster la productivité de toutes les équipes (Archi, Supply, Travaux, etc.).

3. Dashboarding & Data Reporting

• Création de tableaux de bord : Concevoir, construire et maintenir des dashboards automatisés de pilotage (Looker, rapports personnalisés HubSpot, GA4).
• Data Analyse : Suivre les KPIs critiques (CAC, LTV, ROAS par segment) et créer des rapports de performance digestes pour la Direction.
• Recommandations : Transformer la donnée brute en insights actionnables. Identifier les goulots d’étranglement dans le funnel et proposer des correctifs basés sur la data.Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

• Étudiant(e) en Bac+5 (M2) en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation Data, Growth, ou Transformation Digitale).
• Forte appétence pour l’architecture des systèmes, la data et l’automatisation.
• Culture CRM & Logique système : Vous comprenez comment structurer une base de données relationnelle et comment les données circulent entre les outils.
• Esprit analytique poussé : Vous aimez faire parler les chiffres et avez une vraie culture du résultat.
• Goût pour la rigueur, la logique, et grande autonomie.Un plus (mais possible à acquérir sur le poste) :

Un plus (mais possible à acquérir sur le poste) :

• Une première expérience concrète avec HubSpot (création de workflows, gestion de base de données).
• Expérience préalable avec des outils de Data Viz / Dashboarding (Looker, Power BI, Tableau).
• Maîtrise pratique des outils No-Code (Make, Zapier).
• Connaissance basique des APIs, du requêtage SQL, ou de scripts légers (Python, Google Apps Script).
• Pratique active des outils d’IA générative dans vos projets personnels ou académiques.

Une correspondance à 70 % avec cette annonce suffit pour candidater. La motivation prime sur un profil parfait qui n’existe pas.

Notre offre

• Exposition directe : Travail quotidien avec le Business Operations Partner et reportings fréquents à la Direction.
• Impact technologique : Vous n’allez pas juste “utiliser” des outils, vous allez concevoir des systèmes de pointe intégrant de l’IA.
• Montée en compétences accélérée : Maîtrise d’HubSpot (l’outil le plus demandé du marché), Data architecture, et Prompt Engineering appliqué au business.
• Immersion : Au cœur d’un groupe en hypercroissance avec une vision transverse.
• Possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du stage selon performance.1. Entretien téléphonique de pré-qualification (15 min)

2. Entretien « Découverte » avec le Business Operations Partner (45 min)
3. Etude de cas (Focus CRM, Data & Automatisation)
4. Entretien « Restitution & Projection » avec le COO (45 min)

Engagement diversité, équité & inclusion

Chez Kyka, nous sommes convaincus que l’habitat ancien mérite d’être transformé pour tout le monde, et que cette ambition ne peut se construire qu’avec des équipes à l’image de cette diversité. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Vous pouvez postuler chez Kyka, quel que soit votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre situation de handicap. Afin de garantir l’égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photo, âge) de vos candidatures.

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Toutes les informations fournies sont traitées par Kyka pour la seule gestion des candidatures. Merci de contacter[email protected] pour toute question ou pour exercer vos droits