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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
2 avril 2026
Le besoin
Contexte
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion des risques, un acteur du secteur bancaire recherche un Risk Manager.
Le poste s’inscrit dans un environnement réglementaire exigeant, avec des enjeux forts autour du pilotage du risque, de la conformité et de la gouvernance.
Missions
Vous interviendrez sur un périmètre transverse couvrant l’ensemble des activités de gestion des risques :
- Élaborer et actualiser la cartographie des risques de l’établissement
- Définir l’appétit au risque, les seuils de tolérance et les indicateurs de suivi en cohérence avec la stratégie
- Mettre en place et piloter le Risk Appetite Framework (RAF)
- Assurer le suivi du risque de crédit :
- processus d’octroi
- identification des défauts et gestion des NPL
- provisionnement
- suivi et concentration des expositions
- Contribuer à l’évolution de la politique de gestion des risques
- Participer à l’élaboration du profil de risque et aux travaux réglementaires (ICAAP / ILAAP)
- Préparer les supports pour le Comité des Risques et animer les échanges internes
- Participer aux travaux réglementaires : Bâle III/IV, SREP, stress tests
- Être l’interlocuteur des régulateurs et des auditeurs externes
- Contribuer à la rédaction du dispositif de contrôle interne (RACI)
- Monter en compétence sur les activités de Trade Finance
- Participer à l’automatisation des outils liés à l’activité
Environnement
- Secteur : Banque
- Contexte réglementaire : Bâle III/IV, SREP, ICAAP, ILAAP
- Activités : Risk management, crédit, Trade Finance
- Interaction forte avec les équipes internes, la gouvernance et les instances de supervision
Profil recherché
- Expérience significative en gestion des risques bancaires
- Solide maîtrise du risque de crédit
- Bonne connaissance des exigences réglementaires bancaires
- Capacité à évoluer dans un environnement transverse et exigeant
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (métiers, direction, régulateurs)
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