RPO / Talent Acquisition Microsoft & Infra

🎯 Contexte

Nous recherchons un(e) RPO / Talent Acquisition Consultant pour accompagner une activité de recrutement en forte croissance sur des profils Microsoft Infrastructure.

Le périmètre concerne principalement des profils techniques autour de l’environnement Microsoft, avec un focus particulièrement important sur Exchange.

Le RPO interviendra principalement sur des recrutements:

• Microsoft Exchange → focus prioritaire

• Active Directory

• Poste de travail / Workplace

• Microsoft Teams Rooms

• Cybersécurité liée à la messagerie

• Pilotage de projets / Project Delivery

Une bonne compréhension des environnements Microsoft Infrastructure est donc importante pour être capable de qualifier efficacement les candidats.

Nous recherchons un profil RPO / Recruiter IT Microsoft, capable de gérer de manière autonome un volume important de recrutements techniques.

Indispensable :

• Expérience significative en recrutement IT / Infrastructure

• Bonne compréhension des technologies Microsoft

• Capacité à recruter sur des profils Exchange, Active Directory, Workplace

• Très bonne capacité de sourcing

• Capacité à challenger techniquement les candidats

• Anglais professionnel / contexte de travail anglophone

• Culture staffing / ESN / consulting appréciée

• Orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs de volume

Un vrai background Microsoft Infrastructure est un plus important, notamment pour ne pas être limité à une approche purement recrutement et pouvoir challenger les profils sur leur expertise réelle.