RPO Talent Acquisition – Recrutement de Business Developer ESN

Nous recherchons un Consultant RPO Talent Acquisition (H/F) dans le cadre d’une mission de 6 mois.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un consultant Talent Acquisition expérimenté afin d’accompagner nos différentes Business Units dans le recrutement de profils commerciaux.

La mission nécessite une forte expertise en chasse de candidats et en recrutement via des cabinets spécialisés ou environnements exigeants.

- Piloter les recrutements de profils commerciaux pour plusieurs Business Units

- Définir et exécuter une stratégie de sourcing proactive et continue

- Identifier, approcher et qualifier des candidats correspondant aux personas définis

- Réaliser des actions de chasse directe sur les réseaux professionnels et canaux spécialisés

- Aller chercher des candidats hors des circuits de recrutement traditionnels

- Constituer et maintenir un vivier qualifié de profils commerciaux

- Assurer les premiers entretiens et évaluations candidats

- Travailler en étroite collaboration avec les managers et équipes RH

- Produire un reporting régulier sur l’activité de recrutement et le pipeline candidats

Livrables

- Shortlists de candidats qualifiés

- Reporting de sourcing et suivi des recrutements

- Vivier candidats structuré et qualifié

Consultant Talent Acquisition / RPO confirmé

- Expérience éprouvée en chasse de profils et en cabinet de recrutement

- Expérience significative dans le recrutement de profils commerciaux

- Excellente maîtrise des techniques d’approche directe

- Capacité à recruter sur des profils pénuriques ou fortement sollicités

Compétences métier :

- Chasse de têtes

- Sourcing avancé

- Recrutement de profils commerciaux

- Executive Search

Mission centralisé à Paris ou Bordeaux.

Possibilité de télétravail.