Safety Engineer

Pour une entreprise active dans le secteur alimentaire, située dans la région de Charleroi, nous sommes à la recherche d’un(e) Safety Engineer.

Vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques et le développement d’une culture sécurité forte au sein d’un environnement industriel. Vous veillez à garantir un environnement de travail sûr et sain, conformément à la législation en vigueur et aux standards de l’entreprise.

Responsabilités

Le Safety Engineer est le point de contact pour les questions relatives à la sécurité et accompagne les collaborateurs et responsables dans l’application des bonnes pratiques. Il/elle assure une veille réglementaire, met à jour les procédures de sécurité et veille à leur application sur le terrain. Il/elle analyse les incidents et accidents du travail, identifie les causes et assure le suivi des actions correctives et préventives. La fonction comprend également la réalisation d’analyses de risques des machines, équipements et postes de travail, le suivi des contrôles réglementaires, des formations et des EPI, ainsi que l’évaluation des risques liés notamment aux produits chimiques, au bruit et aux vibrations. Le Safety Engineer organise les formations et actions de sensibilisation, contribue aux exercices d’évacuation et à la sécurité incendie, et assure le suivi des entreprises externes. Enfin, il/elle participe aux projets et réunions de sécurité et assure le suivi des actions et indicateurs.

Profil

• Master à orientation technique ou scientifique.
• Conseiller en prévention niveau 2; un niveau 3 avec volonté d’évoluer vers le niveau 2 est également envisageable.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction liée à la sécurité en environnement industriel.
• Bonne maîtrise de la législation belge en matière de sécurité et de prévention.
• Solides connaissances techniques des machines, équipements et installations industrielles.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Esprit analytique, approche pragmatique et forte orientation terrain.
• Autonomie, assertivité et capacité à convaincre.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à transformer les risques identifiés en actions concrètes.

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