Sales Development Representative

Description de lʼentreprise

Acteur en forte croissance dans la tech immobilière, l’entreprise développe un autopilote IA dédié à la vente de biens résidentiels en Europe, avec un premier marché en France. Sa promesse : simplifier et accélérer les projets de vie des propriétaires en orchestrant, de bout en bout, les courtiers locaux, les portails, les acheteurs et la gestion documentaire.

Dans ce contexte, l’équipe Sales joue un rôle central dans la croissance : elle transforme les demandes entrantes en opportunités commerciales qualifiées et contribue directement à la satisfaction des clients comme au développement du chiffre d’affaires.

Description du poste

En tant que Sales Development Representative, vous serez le premier point de contact des propriétaires intéressés par la solution.
Votre mission : qualifier les leads entrants, comprendre leurs besoins, présenter clairement la proposition de valeur et créer les meilleures conditions pour la prise de relais par les Account Executives.

Votre quotidien 🚀

• Qualifier 100 % de leads entrants, issus des campagnes marketing Instagram, TikTok ou Google — aucune prospection à froid n’est attendue.

• Mener des appels de découverte de 20 à 30 minutes afin de comprendre le projet du propriétaire, identifier son niveau de maturité et présenter la solution de manière simple et convaincante.

• Planifier les rendez-vous de suivi avec les Account Executives, en assurant une transmission claire des informations clés.

• Gérer un volume élevé d’interactions clients, avec environ 75 à 80 rendez-vous planifiés par jour, en maintenant un haut niveau d’organisation et de rigueur.

• Collaborer étroitement avec les Account Executives pour améliorer les taux de conversion et garantir une expérience client fluide.

• Contribuer directement à la croissance du revenu en faisant avancer les leads qualifiés dans le funnel commercial.

Ce poste est pensé comme un tremplin : vous développerez rapidement vos compétences en vente, en qualification et en relation client, avec une trajectoire possible vers un rôle d’Account Executive sous 4 à 6 mois, selon votre performance et votre montée en compétences.

Environnement de travail :
- Poste basé à Paris 9e
- 2 jours de télétravail par semaine
- Contrat CDI
- Démarrage ASAP

Rémunération et trajectoire : le package global est compris entre 45k€ et 50k€, incluant fixe, variable / commission et equity.

Process de recrutement :
1) Échange RH
2) Entretien avec un Sales Manager incluant un volet technique et une mise en situation commerciale communiquée en amont.
3) Rencontre avec le Head of Sales

Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’une formation orientée vente de type IUT, BTS ou Bachelor.

Vous avez idéalement une première expérience ou un stage en SDR, sales development, qualification commerciale ou environnement sales structuré.

Compétences clés

• Très bonne aisance orale, avec la capacité à créer rapidement un climat de confiance au téléphone.

• Capacité à gérer un volume important d’interactions clients sans perdre en qualité, en précision ni en énergie.

• Excellent niveau d’organisation pour suivre, prioriser et documenter efficacement de nombreux leads.

• Bonne compréhension des enjeux de conversion commerciale et de passage de relais vers une équipe Account Executive.

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce qui fera la différence
Vous êtes ambitieux·se, structuré·e et orienté·e résultats. Vous aimez apprendre vite, recevoir du feedback et évoluer dans un environnement où les objectifs sont élevés. Vous avez l’esprit d’équipe, le goût du terrain et l’envie de construire une trajectoire commerciale solide dans une entreprise tech en forte accélération.